生成AI 高等教育と企業戦略 生成AIのインパクト Shun Shichinohe 2023年8月9日 大学教授、そしてデータサイエンティストとして、早くからAIの学術やビジネスでの利活用に取り組んできた第一人者に、生成AIの急速な普及による高等教育に起きる変革と、人間のケイパビリティ拡張について、独自の視点から語っていただきます。 デジタルトランスフォーメーション 仕事の未来 AI(人工知能) マーケティング 生成AIで効率化できる、マーケターの3つのタスク Salesforce Japan 2023年8月8日 生成AIはマーケティングを変革し、マーケターの効率アップに貢献します。ここでは、マーケターを反復作業から解放し、イノベーションに集中できるように支援する生成AIのメリットについて解説します。 仕事の未来 マーケティング AI(人工知能) 生成AI 生成AIと日本経済の新たな成長 Shun Shichinohe 2023年7月31日 日本のAI研究の第一人者・松尾豊教授は、政府や財界の最前線でAIの導入を牽引し、AI人材の育成においても積極的な活動を推進しています。生成AI(ジェネレーティブAI)の急速な普及がもたらすインパクトと、日本のビジネスパーソンがそうした新たなAI技術を活用するためのメソッドについて、松尾教授の見解を、経済キャスター瀧口友里奈氏によるインタビューでお届けします。 生成AI AI(人工知能) 仕事の未来 キャリア Salesforceキャリア開発プログラム:駿台xインフォニックのリスキリング事業 Mayumi Yamakawa 2023年7月12日 大手総合教育機関の「駿台」とコンサルティングパートナーの「インフォニック」がタッグを組んで、企業で活躍するDX人材を育成するリスキリング事業とは? 変革基盤としてのビジネス デジタルトランスフォーメーション 仕事の未来 AI(人工知能) 対話型AIとは。対話で操作する時代の到来。 Salesforce Japan 2023年6月28日 AIは、情報収集能力の向上や生産性の向上、芸術性の向上など多様な機能を持ちます。対話型AIはそのような機能を日常的な自然言語を通じて提供し、人間は驚異的なパワーに手軽にアクセスできるようになります。このように、AIによって人間は単純作業から解放され、ビジョンや創造性など、人間性を引き出すことができるようになります。 生成AI AI(人工知能) 仕事の未来 生成AI 生成AIとダイバーシティの未来 Shun Shichinohe 2023年6月13日 ダイバーシティをビジネスの世界に導入する活動を繰り広げる次世代リーダーのお二人、上場企業500社以上にダイバーシティコンサルティングを行ってきた星賢人氏 と、SDGs x 教育を主軸に社会起業家として活躍する平原依文氏に、生成AI (ジェネレーティブAI) の社会へのインパクトとAI活用のあるべき姿について、対談形式で語っていただきます。 生成AI AI(人工知能) 仕事の未来 生成AI 生成AIとクリエイティブの終焉 Shun Shichinohe 2023年6月12日 生成AI (ジェネレーティブAI)によりクリエイターの在り方が急速に変化していく近未来において、ブランドとクリエイティブはどう変容していくのか。ニューヨークを拠点に世界のクリエイティブシーンの最前線で活躍するレイ・イナモト氏からのインサイトを、経済キャスター瀧口友里奈氏によるインタビューでお届けします。 仕事の未来 AI(人工知能) 生成AI 平等 Proud of Your PRIDE ダイバーシティと平等の実現に向けて政治と私たちにできること Yuki Okatake 2023年6月8日 Salesforceは就業時間、株式、製品のそれぞれ1%を社会に還元する「1-1-1モデル」を全世界で行っており、従業員がボランティア活動に取り組むことを推奨しています。前デジタル大臣 牧島かれん衆議院議員をSalesforce Towerにお招きし、ご講演いただいた中から一部ご紹介させていただきます。 変化を乗り越えるために イクオリティ 仕事の未来 デジタルトランスフォーメーション(DX) シリーズ DX人材 〜第2回 デジタル人材のOSバージョンアップとは?〜 Daisuke Kawabe 2023年5月30日 デジタル人材がDXを企画・推進する上で必要と言われる3つのマインドセットの”OS”(全体俯瞰・顧客志向・データ起点)バージョンアップについて、育成のフレームワークやどのように場づくりをするのかをご紹介します。 デジタルトランスフォーメーション 仕事の未来 IT キャリア 多様な人材に活躍の場を、 ”Talent Alliance” パートナシッププログラムとは? Mayumi Yamakawa 2023年5月2日 Talent Ecosystemでは、Workforce Developmentプログラムを通じて新しいスキルや知識を習得した人材に活躍の場を提供し、多様な人材がTrailblazerとして輝き活躍できる場をサポートします。この活躍の場を共に創出するのが、Talent Alliance(パートナーシップ)です。 変革基盤としてのビジネス Trailblazerの事例 Trailblazer
生成AI 高等教育と企業戦略 生成AIのインパクト Shun Shichinohe 2023年8月9日 大学教授、そしてデータサイエンティストとして、早くからAIの学術やビジネスでの利活用に取り組んできた第一人者に、生成AIの急速な普及による高等教育に起きる変革と、人間のケイパビリティ拡張について、独自の視点から語っていただきます。 デジタルトランスフォーメーション 仕事の未来 AI(人工知能)
マーケティング 生成AIで効率化できる、マーケターの3つのタスク Salesforce Japan 2023年8月8日 生成AIはマーケティングを変革し、マーケターの効率アップに貢献します。ここでは、マーケターを反復作業から解放し、イノベーションに集中できるように支援する生成AIのメリットについて解説します。 仕事の未来 マーケティング AI(人工知能)
生成AI 生成AIと日本経済の新たな成長 Shun Shichinohe 2023年7月31日 日本のAI研究の第一人者・松尾豊教授は、政府や財界の最前線でAIの導入を牽引し、AI人材の育成においても積極的な活動を推進しています。生成AI(ジェネレーティブAI)の急速な普及がもたらすインパクトと、日本のビジネスパーソンがそうした新たなAI技術を活用するためのメソッドについて、松尾教授の見解を、経済キャスター瀧口友里奈氏によるインタビューでお届けします。 生成AI AI(人工知能) 仕事の未来
キャリア Salesforceキャリア開発プログラム:駿台xインフォニックのリスキリング事業 Mayumi Yamakawa 2023年7月12日 大手総合教育機関の「駿台」とコンサルティングパートナーの「インフォニック」がタッグを組んで、企業で活躍するDX人材を育成するリスキリング事業とは? 変革基盤としてのビジネス デジタルトランスフォーメーション 仕事の未来
AI(人工知能) 対話型AIとは。対話で操作する時代の到来。 Salesforce Japan 2023年6月28日 AIは、情報収集能力の向上や生産性の向上、芸術性の向上など多様な機能を持ちます。対話型AIはそのような機能を日常的な自然言語を通じて提供し、人間は驚異的なパワーに手軽にアクセスできるようになります。このように、AIによって人間は単純作業から解放され、ビジョンや創造性など、人間性を引き出すことができるようになります。 生成AI AI(人工知能) 仕事の未来
生成AI 生成AIとダイバーシティの未来 Shun Shichinohe 2023年6月13日 ダイバーシティをビジネスの世界に導入する活動を繰り広げる次世代リーダーのお二人、上場企業500社以上にダイバーシティコンサルティングを行ってきた星賢人氏 と、SDGs x 教育を主軸に社会起業家として活躍する平原依文氏に、生成AI (ジェネレーティブAI) の社会へのインパクトとAI活用のあるべき姿について、対談形式で語っていただきます。 生成AI AI(人工知能) 仕事の未来
生成AI 生成AIとクリエイティブの終焉 Shun Shichinohe 2023年6月12日 生成AI (ジェネレーティブAI)によりクリエイターの在り方が急速に変化していく近未来において、ブランドとクリエイティブはどう変容していくのか。ニューヨークを拠点に世界のクリエイティブシーンの最前線で活躍するレイ・イナモト氏からのインサイトを、経済キャスター瀧口友里奈氏によるインタビューでお届けします。 仕事の未来 AI(人工知能) 生成AI
平等 Proud of Your PRIDE ダイバーシティと平等の実現に向けて政治と私たちにできること Yuki Okatake 2023年6月8日 Salesforceは就業時間、株式、製品のそれぞれ1%を社会に還元する「1-1-1モデル」を全世界で行っており、従業員がボランティア活動に取り組むことを推奨しています。前デジタル大臣 牧島かれん衆議院議員をSalesforce Towerにお招きし、ご講演いただいた中から一部ご紹介させていただきます。 変化を乗り越えるために イクオリティ 仕事の未来
デジタルトランスフォーメーション(DX) シリーズ DX人材 〜第2回 デジタル人材のOSバージョンアップとは?〜 Daisuke Kawabe 2023年5月30日 デジタル人材がDXを企画・推進する上で必要と言われる3つのマインドセットの”OS”(全体俯瞰・顧客志向・データ起点)バージョンアップについて、育成のフレームワークやどのように場づくりをするのかをご紹介します。 デジタルトランスフォーメーション 仕事の未来 IT
キャリア 多様な人材に活躍の場を、 ”Talent Alliance” パートナシッププログラムとは? Mayumi Yamakawa 2023年5月2日 Talent Ecosystemでは、Workforce Developmentプログラムを通じて新しいスキルや知識を習得した人材に活躍の場を提供し、多様な人材がTrailblazerとして輝き活躍できる場をサポートします。この活躍の場を共に創出するのが、Talent Alliance(パートナーシップ)です。 変革基盤としてのビジネス Trailblazerの事例 Trailblazer