以人為本的AI，讓您的企業與團隊更具實力
以人為本的AI強調以精心設計的方式與科技合作，使人們能掌握更多能力。透過這種方法，組織能推動職務的演進與創新，打造能同時提升業務成果與人才價值的AI系統。
探索以人為本AI的力量
為了充分發揮AI的潛力，企業必須將人置於每個解決方案的核心。這意味著在導入AI時，必須與人類的優勢、價值觀和目標保持一致。探索關鍵步驟，協助組織以使命為導向，並提升績效。
讓人成為您AI策略的核心
將AI視為一位有幫助的夥伴，而不是取代者。找出可以透過AI增強人類能力的任務，例如自動化重複性流程、更快速發掘洞察，或提升個人化體驗。讓AI處理可預測的事務，使您的團隊能專注於細膩、關懷與創新體驗，以使命為導向推動業務成長。
給予員工成長所需的支持，協助員工迎向AI，而非畏懼AI。幫助他們建立信心並培養能夠繼續發展的技能。投資AI訓練計畫和引導式學習，協助員工不僅獲得技術技能，更培養出批判性思考、道德意識和變革適應力。
探索如何打造具備AI能力的人才
如同所有良好的合作夥伴關係一樣，與AI的協作始於傾聽。打造促進人員與AI協作的系統。建立直覺式的介面和工作流程，邀請人們提供意見與回饋。
讓您的價值觀引領您的AI旅程。在每個決策中注入透明、公平和可及性。從一開始就納入多元觀點，能打造出減少偏見、促進公平成果的系統。
探索更多以人為本的AI資源
AI革命不僅是技術上的創新，更是有關如何賦予人類掌握AI主導權的能力，並以值得信賴且高效的方式加以運用。
Paula Goldman道德與人道使用長, Salesforce
透過Trailhead上的免費引導式學習，提升以人為本的AI使用技能。
瞭解Professional Services如何協助您確保採取真正以人為本的AI策略
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「透過以人為本的AI，為您的團隊提供強大能力」常見問題
以人為本的AI是一種將人置於核心實現人工智慧的方法。它的設計目的是強化而非取代人類能力，透過支援判斷力、創造力與同理心，協助人們執行日常工作與進行決策。
透過接管重複性任務、發掘洞察並提供智慧建議，以人為本的AI讓您的團隊能專注於更高價值的工作。它不僅提升生產力，也讓人們有更多時間思考、創造與連結。
從銷售與客服團隊，到行銷人員與分析師，凡是需要決策、個人化或解決問題的角色皆能受益。關鍵在於確保是AI支援人類，而不是讓人類去配合AI。
從透明度開始。及早讓團隊參與，清楚說明AI的運作方式及使用目的，並保留空間讓人們提供意見與回饋。當人們明白AI的設計是為了協助他們而不是取代他們時，他們就會更有信心地使用。
除了技術層面的AI知識之外，團隊還需要培養批判性思考、道德意識、適應力與協作能力等技能。當我們謹慎使用AI時，這些屬於人類的優勢，正是讓AI真正發揮效用的原因。
從小處著手，聚焦那些AI最能發揮效益的任務，例如自動化例行工作，或提供可隨之採取行動的洞察。及早讓您的團隊參與，收集他們的意見和疑慮。提供支援性訓練並鼓勵持續對話，確保AI工具真正強化他們的工作，並隨他們的需求成長。