Salesforceにおけるキャリアは、明確な目的、学び続ける姿勢、そしてイノベーションの力によって築かれていきます。AIの世界に足を踏み入れたばかりの人にも、Agentblazerへの道を歩んでいる人にも、新しいことを学び、能力を試し、実際にインパクトを発揮するチャンスがあります。大胆なアイデアは、価値観に根ざした協調的なチームでこそ効果を発揮し、多様なアイデアを持ち寄って大きな問題を解決しようとしたときにこそイノベーションが生まれる。Salesforceはそう信じています。ここで築くのは、AIの未来だけではありません。あなた自身の成長とともに歩むキャリアです。
私たちが手がけるプロジェクトは簡単ではありません。可能性の限界を広げる必要があります。AIエージェントや機械学習、クラウドコンピューティングやIoTまで、さまざまな最新技術を活用し、それらとタッグを組みながら、ビジネスの未来やその先の世界を創造していくのです。
これは、単なる仕事ではありません。歴史に残る変革を推進するチャンスです。ビジネスのあり方を変え、地域社会により良い成果をもたらす。あなたの手で生み出すものが、世界に影響を与えます。その結果、世界はより良い方向に動き出すのです。
私たちは、信頼、カスタマーサクセス、イノベーション、平等、サステナビリティという価値観を何よりも大切にしています。これらの価値観は、私たちのあらゆる事業活動に深く根づいており、あなたが自身の信念と職業人生とを一致させて働ける環境を実現しています。
AIエージェントの登場で、働き方が大きく変わりつつあります。Salesforceでは積極的にスキルアップし、従業員に投資することで、この変革をリードしています。需要の高い将来を見据えたスキルを習得することで、AIエージェントの時代を先取りできるからです。
マネージャーは単なるリーダーではなく、メンターであり、サポーターでもあります。マネージャーはチームを強化する一方で、誰もが目標を達成し、能力を最大限発揮できる環境づくりに全力で取り組んでいます。Salesforceは、あなたのこれからの成長、そしてその先に広がる可能性を大切にしています。
Salesforceではチーム単位で高い成果を追求します。決して一人きりではありません。ここでは、あなたを刺激し、支え、心から成功を願ってくれる仲間とともに働きます。私たちは進歩を喜び合い、助け合いながら前に進みます。競争よりも協働こそが、より良い成果を生むと信じているのです。
Salesforceでは、「変化を起こす許可」を待つ必要はありません。新機能の立ち上げ、顧客体験の設計、ワークフローの再構築など、あなた自身の手で現実を動かすことができます。リスクを恐れず、スキルを習得し、長く価値を生むものを作り出してください。
Salesforceには、楽しさと刺激を感じられるポジティブで協調的な職場を醸成しようとするカルチャーがあります。ここには助け合い、尊重、そして成長を大切にする仲間がいます。私たちは、チームが幸せであることこそが成功への鍵だと信じています。
Agentblazerは、変革者であり、先駆者であり、イノベーターです。そして、生涯学び続け、創造的に問題を解決する人です。Agentblazerとして、あなたは自分の可能性を最大限に引き出し、AIエージェントファーストの未来に向けてキャリアを切り拓いて行くことができます。しかもその一歩は入社前から踏み出せます。
Salesforceに入社する前は、生成AIエージェントを使うことに抵抗がありましたが、今では、日々の仕事に欠かせないツールとして活用し、将来のキャリアに備えてスキルを磨いています。Salesforceが従業員の成長に本気で向き合っていることが、本当に大きな違いを生んでいます。
Alicia DoesselAlicia Doessel, リージョナルセールスマネージャー, オーストラリア, Australia
ここSalesforceでは、単なる建前ではなく、仕事とプライベートの両立を本気でサポートしてくれます。そのおかげで無理なく、着実にキャリアを成長させることができました。それはこれまでに経験したことのないユニークな経験でした。
Logan Deffnerシニアカスタマーサクセスマネージャー, 米国, 米国
Salesforceでは、価値観は単なるスローガンではありません。従業員同士の接し方、判断の下し方、顧客や地域社会に日々一貫して示す姿勢にしっかりと反映されています。あらゆる行動にコアバリューが息づいている革新的な会社で働けることを本当に誇らしく思います。
Carla Maria Monsalveパートナーアライアンス, メキシコ
社会貢献は、Salesforceのカルチャーの核となるものです。Salesforceでは、従業員のボランティア活動と社会貢献プログラムを通じて、従業員が収益に貢献するだけでなく、地域社会にも貢献していると実感できるカルチャーを築いています。
SalesforceがFortune誌の2025年度「100 Best Companies to Work For（働きがいのある企業上位100社）」に17年連続で選ばれている理由をご覧ください。
Salesforceには全世界で76,000人以上の従業員がいるため、自分にふさわしいメンターを見つけるのは簡単ではありません。Salesforceの革新的なテクノロジー、MentorFinderをご紹介します。
Salesforceでは、リーダーシップは自然に得られるものではなく、自ら育むものだと考えます。それが、有能な人材の発掘を目的とするノミネート制の開発プログラムであるCOOアカデミーを支える哲学です。
もちろんです。自分のスキルと関心に見合う複数の職種を見けた場合、12か月以内に最大3つの職種に応募できます。
必ずしも必要ではありません。Salesforceの多くの職種は技術的な専門知識を必要としますが、その他に営業、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクトマネジメントなど、幅広い職種を募集しています。私たちは、多様なバックグラウンドやスキルを歓迎し、技術的な経験にかかわらず、社員の成功のために必要なトレーニングやサポートを提供するように努めています。
経験は不問ですが、AIに対する意欲は必要です。Salesforceでは包括的なトレーニングとメンター制度を提供し、業務を通じてAI関連のスキルを習得できるようにサポートします。私たちは継続的な学習には効果があると信じており、社員の成長と能力開発を全力で支援します。一歩先に進みたいとお考えですか？それなら、AIに関するあらゆる情報が集まる学習プラットフォーム、Trailhead（無料）をぜひ活用してください。Trailheadには、あらゆる職種やレベルに対応した学習コンテンツがあり、イノベーションのスピードに遅れることなく、あなたの成功を後押しします。
Salesforceでは、継続的な学習と成長を大切にしています。社員は、さまざまなキャリア開発リソースにアクセスできます。たとえば、オンライン学習プラットフォームのTrailhead、メンターシッププログラム、定期的なフィードバックやコーチングなどがあります。また、昇進のための明確なキャリアパスと機会も用意しているので、現在の役割だけではなくその先でも成長し活躍できるようにサポートしています。
信頼、カスタマーサクセス、イノベーション、平等、サステナビリティという価値観（コアバリュー）は、私たちのあらゆる行動の中心です。その価値観は、互いに協力してサポートする姿勢や、お客様や地域社会との関わり方など、日常的な行動に確実に反映されています。私たちは、透明性、包括性、継続的な改善というカルチャーを育み、誰もが変化をもたらす力を持っていると感じられる職場環境に努めています。
面接に備える場合は、まずSalesforceの価値と使命を確認しましょう。応募対象の職種とチームについて十分に理解し、自分のスキルと経験がSalesforceの目標と一致しているかどうか考えてください。過去の成功例とともに、以前の役職でSalesforceの価値をどのように実践してきたのか、例を挙げて共有できるようにします。また、Trailheadプラットフォームを確認し、Salesforceのテクノロジーとカルチャーを感じ取りましょう。質問も忘れずに用意してください。エンゲージメントと好奇心が鍵になります。
Salesforceの社員は、ウェルビーイングとプロフェッショナルとしての成長をサポートする包括的な福利厚生パッケージを利用できます。たとえば、メンタルヘルス関連のリソース、充実した休暇制度、育児休暇、さまざまなキャリア開発ツールなどがあります。さらに、競争力のある報酬、株式オプション、さまざまな心身の健康のためのプログラムも用意しています。また、仕事の内外で社員を尊重してサポートするコミュニティに参加できます。
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