董事会
salesforce.com 董事会是由曾经帮助、谋虑和建立过硅谷一流公司的杰出个人所组成的优秀团队。
当前的 salesforce.com 董事会包括下列成员：
- Marc Benioff，主席兼 CEO
- Craig Conway，PeopleSoft 前 CEO
- Alan Hassenfeld，Hasbro, Inc. 总监
- Craig Ramsey，Solidus Networks, Inc. 前任 CEO
- Sanford Robertson，Francisco Partners 负责人
- Stratton Sclavos，Radar Partners 合作伙伴
- Larry Tomlinson，Hewlett-Packard 前资深副总裁（主管财务）
- Maynard Webb，Chairman & CEO, LiveOps
- Shirley Young ，Shirley Young Associates, LLC 总裁
Marc Benioff
主席兼 CEO
Marc Benioff 任 salesforce.com 主席兼 CEO。他于 1999 年成立该公司，目标是创立取代传统企业软件技术的按需信息管理服务。Benioff 被认为是其创立的“终级软件”的领军人物，一贯秉承的宗旨是通过交付能够立竿见影地降低风险和成本的即时解决方案，从而实现多用户、云计算的应用程序民主化信息。
在 Benioff 的引领下，salesforce.com 破土而出，发展成为上市公司，成为企业云计算领域的市场及技术领军企业。因为其革命性创举，salesforce.com 赢得了盛誉：《商务周刊》颁发的“最具创新性公司 100 强”之一、 “The Wired 40”排行榜第七并在过去两年被《福布斯》选定为“破旧者十强”(Top Ten Disrupter) 之一。其产品过去六年连续荣获软件与信息产业协会颁发的“最佳 CRM” 科迪奖 (Codie Award for Best CRM)、2007 年“最佳按需平台”科迪奖以及《PC Magazine》杂志的多项“编辑推荐奖”提名。Benioff 作为创新先驱，因其所获的无数荣誉而广为人知，如“2007 年度安永企业家奖”(the 2007 Ernst & Young Entrepreneur of the Year)、“SDForum Visionary 奖”、南加州大学 (USC) 马歇尔商学院颁发的校友企业家并且名列 《eWEEK》“IT 业最具影响力 100 位精英” 第七位，被 VNU 评为十位最佳 IT 首席执行官之一。他被总统 George W.Bush 任命为“总统信息技术顾问团”副主席 (2003-2005)，监督有关健康医护信息技术、网络安全以及计算科学的关键性报告出版。
在其职业生涯中，Benioff 还一直专注于使用信息技术来产生积极的社会变革。2000 年，他成立了 Salesforce.com 基金会 — 今天已发展成市值数亿美元的全球性组织 — 建立“1/1/1 模型”，在此模型中，公司向其所服务的社区回馈百分之一的利润、百分之一的权益和百分之一的员工工时。在 2006 年，Benioff 撰写了《Business of Changing the World》（商业改变世界）一书，书中有 20 位重要领导人畅谈了商业已不仅仅是签单这么简单并利用大量资源来展示独到的见解。《悲悯的资本主义》是 Benioff 的另一著作，是前所未有的企业慈善事业最佳实践指南，以翔实的例子说明了整合模型的成功。他发誓要在商业与社会之间建立亲密关系以改善当今世界状况，此承诺为人所共知。世界经济论坛的成员们因此赞誉 Benioff 是全球青年领袖之一，同时，促进企业慈善事业委员会也于 2007 年授予 Benioff“企业慈善事业优秀奖”。在 2008 年，CRO Magazine 根据 Benioff 在企业责任上的思维及行动领导力，提名他为年度 CEO。
创立 salesforce.com 之前，Benioff 拥有二十五年的软件产业经验，在 Oracle Corporation 工作了 13 个年头 (1986-1999)。1984 年，他在 Apple Computer 的 Macintosh 部门任职汇编语言编程程序员。他于 1979 年创办娱乐软件公司“Liberty Software”，当时仅有 15 岁。Benioff 于 1986 年从南加州大学获得商业管理学士学位。
Marc Benioff 曾获得无数重要奖项，部分奖项如下：
- 2008 年度 VNU 十位最佳 IT 首席执行官
- CRO Magazine 2008 年度 CEO。
- 2007 年度安永企业家
- 《eWEEK》“2007 年 IT 业最具影响力 100 位精英” （第 7 名）
- Business 2.0 评选的 2006 年“50 位风云人物”（第 11 名）
- 网络世界 50 位最具影响力人物（2006 年）
- NEA 杰出企业家（2006 年）
- DEMO 世界级改革家奖（2005 年）
- 世界经济论坛评选的“明日的全球领袖”（2005 年）
- SDForum Visionary 奖（2004 年）
- USC 校友企业家（2004 年）
- 北加州安永企业家（2003 年）
- 《商业周刊》评选的 “ebiz 25”
- 《财富》评选的“Top 10 Entrepreneurs to Watch”（2003 年）
- “用户界的真正朋友” — International Oracle Users Group（1995 年）
salesforce.com 获得的部分大奖有：
- 连续六年荣获软件与信息产业协会颁发的“最佳 CRM” 科迪奖 (2002-2007)；2007 年“最佳按需平台”科迪奖
- 连续三年位列“The Wired 40” (2005-2007) （2007 年位居第 7 名）
- 连续两年被《福布斯》选定为“破旧者十强”
- 《福布斯》评选的 2007 年“25 家增长最快的技术公司” （第 3 名）
- CRN 评选的 2007 年“史上技术突破 25 强” (Top 25 Tech Breakthroughs Of All Times) (SaaS)
- 《商业周刊》评选的 2006 年“最具革命性公司 100 强” (Top 100 Most Innovative Companies) （第 79 名）
- 《CRM 杂志》2006 年市场领军企业、企业 CRM、中型 CRM 和销售力量自动化等类别奖项
- 《福布斯》评选的“2006 年破旧者 10 强”
- 北加州哈佛商学院协会 (Harvard Business School Association of Northern California) 评选的 2005 年度创业家公司
- 《InfoWorld》2003-2005 年度技术奖
- 《PC 杂志》“编辑推荐”奖 (2002-2004、2007)
- 戛纳 CRM 优胜奖（2003 年）
- 《财富》2001 年“冷酷公司” (Cool Company) 奖
Saleforce.com 基金会以其对业界的贡献而享有盛誉，部分荣誉如下：
- 2007 年促进企业慈善事业委员会授予 Marc Benioff“企业慈善事业优胜奖”
- 《Ethisphere 杂志》2007 年“最具道德的公司”
- 2007 年促进企业慈善事业委员会授予 Marc Benioff“企业慈善事业优胜奖”
- 《商业道德》杂志：2006 年 100 家最好企业市民 （第 7 名）
- KLD 社会索引；2005 年 salesforce.com 被录入 Domini 社会索引 400
- 美国 商务部颁发的 2003 年“企业管理奖”
- 光芒基金会 (Points of Light Foundation) 颁发的 2003 年“企业社区服务优胜奖”
Craig Conway
PeopleSoft 前 CEO
Craig Conway 是技术行业中拥有最卓越且最成功的职业生涯的人士之一。他曾被《商业周刊》选定为“25 位顶级经理”之一；被《计算机商业评论》评选为“高科技领域 10 位最具影响力人物”之一；以及被《网络世界》评选为“网络世界 50 位风云人物”之一。
作为总裁兼首席执行官，Conway 带领数家技术公司走向成功，其中包括最近的 PeopleSoft 公司。Conway 于 1999 年加入 PeopleSoft，在技术产业领域中开始了一个最梦幻般的转折。他的愿望是开发出业界第一个纯 Internet 架构的商业软件，决心扩展到新的产品和市场，同时将精力集中于实施执行，从而推动 PeopleSoft 成为世界第二大的商业软件提供商。2002 年，《财富》杂志将 PeopleSoft 评选为“第二个最受赞赏的公司”，同时《福布斯》杂志也将 PeopleSoft 评选为“五大超预期公司”之一。
2003 年 6 月 2 日，Conway 宣布收购 JD Edwards 公司，使 PeopleSoft 资产达到 29 亿美元，拥有遍布 150 个国家或地区的 12,000 位客户，从而引发产业并购风潮。四天后，PeopleSoft 自身变成了 Oracle Corporation 的收购目标，从此开始了历史上最漫长的恶意收购之路。十八个月后，PeopleSoft 被以 103 亿美元出售，这比 Oracle 最初的收购价高出差不多 40 亿美元，公司的价值也比 Conway 接任 CEO 时高出差不多 70 亿美元。
Conway 历任 TGV Software、One Touch Systems 和 PeopleSoft 的总裁兼 CEO。他还在许多领先的技术公司中担任过执行管理的职位，包括在 Oracle Corporation 担任执行副总裁。
Alan Hassenfeld
Hasbro, Inc. 总监
Alan Hassenfeld 任 Hasbro, Inc. 总监。Hasbro, Inc. 是儿童及家庭闲暇娱乐领域内世界一流的领军企业，收入高达 29 亿美元，诸如 PLAYSKOOL、TONKA、MILTON BRADLEY 和 PARKER BROTHERS 等流行品牌都是大家耳熟能详的产品。Hassenfeld 于 1970 年在 Hasbro 开始其职业生涯。1978 年被任命为市场及销售副总裁，1984 年成为公司的总裁，并于 1989 年享有主席兼 CEO 头衔。2003 年 5 月，他卸任 CEO 之位，全力以赴做好主席之职，直到 2008 年 2 月。Hassenfeld 既是 Salesforce.com 基金会董事，也是 Hasbro 的两个慈善部门（Hasbro 慈善信托和 Hasbro 儿童基金会）的董事。他是 Right Now!Coalition and Admiral of Rhode Island Commodores（一家政府指定的商业顾问集团）的前主席。Hassenfeld 是布莱恩特学院 (Bryant College) 人文贡献奖的荣誉博士，同时还是罗杰威廉姆斯大学 (Roger Williams University) 以及约翰逊威尔士大学 (Johnson and Wales University) 的商业学位荣誉博士。
Craig Ramsey
Solidus Networks, Inc. 前任 CEO
Ramsey 最近所担任的职位是 Solidus Networks Inc.（一家生物识别付款技术公司）的 CEO。此前，Ramsey 曾任 Oracle Corporation 的美国销售 副总裁，并且曾在 Amdahl 以及其他高科技软件和硬件公司里任职。Ramsey 在 IBM 开始其技术职业生涯，目前在 ArcSight 董事会、Guidewire、M-Factor 和 Verticals onDemand 均有任职。
Sanford Robertson
Francisco Partners 负责人
60 年代末，Sanford Robertson 作为先锋开创了西海岸科技银行产业，而且一直是该产业最知名的参与者之一。他在成立后来成为 Montgomery Securities 的公司之前，担任 Smith Barney 公司的副总裁和董事。1978 年，他创办了 Robertson, Stephens & Co 公司（一家为 IPO、并购和收购提供保险服务的知名的保险公司）。1998 年出售该公司之后，他创办了 Francisco Partners 公司 - 世界最大的、着眼于技术的私募股权基金。Robertson 大手笔投资于 500 多家高成长的技术公司，其中包括 3Com (NASDAQ: COMS)、America Online (NYSE: AOL)、Applied Materials (NASDAQ: AMAT)、Ascend、Dell Computer (NASDAQ: DELL)、E*Trade (NYSE: ET)、Siebel 和 Sun (NASDAQ: SUNW)。他就任于 Dolby Laboratories、Pain Therapeutics (NASDAQ: PTIE) 和 Schwab Fund for Charitable Giving 的董事会以及密歇根大学校长董事会。
Stratton Sclavos
Radar Partners 合作伙伴
Stratton Sclavos 目前是投资公司 Radar Partners 的合作伙伴。Sclavos 曾担任过 VeriSign, Inc. (Nasdaq: VRSN)（为网站、企业、电子商务提供商及个人提供信托基础结构服务的一流提供商）的主席兼首席执行官。
Sclavos 就职于数家公司的董事会，其中包括 Juniper Networks 和 Intuit, Inc.。他入选《硅谷商业杂志》的“1998 年度企业家”（新兴公司类属）。
除了积极参加当地的社区活动，1999 年他还与妻子一起成立了“Sclavos 家庭基金会”，以支持在教育和医学研究方面的慈善事业。
同时，Sclavos 还担任数家硅谷科技公司中的执行管理职位。1994 - 1995 年期间，他担任 Taligent Inc.（一家由 Apple、IBM 和 Hewlett Packard 共同成立的合资公司）的全球市场与销售副总裁。1992 - 1993 年期间，Sclavos 担任 GO Corporation（一家移动计算公司）的全球销售与业务开发副总裁。1992 年之前，他在 MIPS Computer Systems 公司就职五个年头，担任过多种执行职位，在公司成功 IPO 期间（1998 年）是资深管理团队的成员，后于 1992 年与 Silicon Graphics Inc. 公司合并。1982 - 1987 年期间，Sclavos 还在 Megatest Corporation（一家半导体设备公司）担任过执行职位。Sclavos 从加州大学戴维斯分校获得“电子与计算机工程”专业学士学位。
Larry Tomlinson
Hewlett-Packard 前资深副总裁（主管财务）
拥有在一家“财富 15 强”企业中三十五年以上的财务与行政经验，Larry Tomlinson 的专业知识十分扎实，主要负责高速和慢速增长期间实现收入和利润目标方面的管理工作。自 1965 年在 Hewlett-Packard Company 开始其职业生涯起，Tomlinson 在多个国内及国际部门担任过多种管理与执行职位，职责包括主计、税务、司库、订单履行、信息技术、配送、物流和财务战略结盟。他曾担任 Hewlett-Packard（加州圣何塞市）的资深副总裁兼财务主管。Tomlinson 先生 目前是 Coherent, Inc. 的董事。
Maynard Webb
Chairman & CEO, LiveOps
Maynard Webb 目前担任 LiveOps 的 Chairman & CEO，算上这一角色，他拥有差不多 30 年引领高成长公司的经验。Webb 在 2002 年 6 月至 2006 年 8 月期间担任 eBay, Inc. 的首席营运官，负责整个公司的所有商业战略的实施。此前，他曾担任 eBay Technologies 的总裁，负责 eBay 的所有工程及技术运作，包括产品与技术战略、工程、架构、现场作业和客户支持。
加入 eBay 之前，Webb 在 Gateway, Inc. 任资深副总裁兼首席信息官，是 Gateway 快速扩张以及由 Internet 驱动的商务运作的功臣。在之前的多年里，他还曾在 Quantum、Thomas-Conrad Corporation、Bay Networks 和 IBM 等公司任职。除了在 salesforce.com 董事会任职，Webb 还是多家公司的董事会成员，包括 Admob 和 Baynote。Webb 从佛罗里达州大西洋大学获得文学学士学位。
Shirley Young
Shirley Young Associates, LLC 总裁
Shirley Young 是 Shirley Young Associates, LLC（一家商业咨询公司）的总裁，同时担任通用汽车（中国）的资深顾问。从 1988 年到 1999 年 12 月 31 日，她担任通用汽车集团公司副总裁。作为负责中国战略发展的副总裁及亚太区顾问，Young 掌握着通用汽车在中国汽车行业的 20 亿美元投资，重点是上海市 GM 别克汽车的制造。随后，她的职责又包括在中国的营销、配送和销售。此前，Young 在通用汽车集团总部担任消费者市场开发方面的副总裁，其工作跨越了公司的各个营销部门。
Young 不仅是 Teletech Holding, Inc. 和 salesforce.com 的董事， 她还一直是 Bank of America、Bell Atlantic/Verizon Corporation、Dayton-Hudson/Target Corporation、Holiday Inn/PromHarrah's 和 Bombay Company 的董事，并且是纽约股票交易所提名委员会的副主席。
Young 是百人会 (Committee of 100)（中美国家领导资源）的主管和前任主席，并担任百家堂 (Committee of 100 Cultural Institute) 的主席。她在 The Nature Conservancy 及其亚太理事会的全球董事会中担任董事。她是 Committee of 200（一家国际性先进商务女士组织）的创办成员之一。Young 曾被任命为总统顾问团外汇交换顾问，也曾经是美国国务院 国际发展代理处商务顾问理事会的成员。
