タイムラインと医療保険料情報へのアクセスを示す団体福利厚生ポータル。

信頼できるデータとAIで団体福利厚生ビジネスを変革

Salesforceの団体福利厚生管理ソフトウェアは、製品管理、販売、更新のためのデジタルプラットフォームを使用して、フロントオフィスとミドルオフィスの業務を統合・合理化します。このコードフリーのソリューションにより、サイロ化されたデータを統合し、市場投入までの時間を短縮し、運用効率を高めて、クラス最高のオムニチャネル体験を提供できます。

世界中の保険会社がSalesforceの福利厚生管理ソフトウェア活用して効率的な成長を推進しています

 

実現の仕組み

  • ブローカー戦略を強化する。プロデューサー投稿ダッシュボードでブローカーと独立代理店の戦略を通知します。
  • ブローカーのオンボーディングを促進する。プロデューサーがインタラクティブなプロデューサーポータルを通じて簡単にサインアップできるようにします。
  • ブローカーのエンゲージメントを計画する。推奨アクションを使用して、プロデューサーとの関係を強化し、ワークフローを使用してアクティビティを計画し、代理店にトレーニングリソースを提供します。

実現の仕組み

  • セルフサービスにより保険契約者の満足度を高める。スマートソリューションでお客様を支援し、インバウンドコールを減らしてデジタルインタラクションをキャプチャし、業務効率を向上させます。
  • サービス担当者の効率を向上させる。サービス担当者や営業担当者の生産性を向上させるために、応答を自動生成し、やり取りから得られるインサイト、要約、ナレッジ記事をすべて1つの画面で提示します。
  • 顧客のスウォーミングを可能にする。エキスパートと協力して問題を解決し、確実にご満足いただくことで問い合わせの解決にかかる時間を短縮します。
  • 優れたインサイトを生成する。保険会社と代理店のやり取り、評価業務、請求、審査業務の影響を示すダッシュボードや生成されたナラティブにアクセスします。

団体福利厚生に関するよくある質問(FAQ)

Salesforceは、世界No.1のAI顧客管理プラットフォームです。Salesforceの保険会社向け福利厚生管理ソフトウェアにより、保険会社とその販売パートナーは、フロントオフィス、ミドルオフィス、バックオフィスのすべてのコア業務を1つのシステムで管理できます。

Salesforceには、他のシステムと連携するオープンAPIアーキテクチャがあります。Salesforce Platformには、商品モデリングから保険契約および請求管理まで、保険のバリューチェーン全体に特化したソリューションがあります。複数システムからのデータを調整し、効率的な成長のためのインサイトを獲得できます。

コンタクトセンターは、サイロ化されたシステムという課題に直面しており、CSRは複数のプラットフォームをナビゲートしています。Salesforceは、主要な保険管理システムや請求システムとシームレスに統合されています。EinsteinのようなAI機能により、CSRはお客様のニーズを予測し、保険契約者に情報を提供して問い合わせ電話の件数を減らすことができます。

団体福利厚生管理ソフトウェアは、健康保険、退職金制度、その他の従業員特典など、グループ内の従業員福利厚生を管理し、自動化する専用ツールです。

団体福利厚生管理ソフトウェアは、従業員の福利厚生プログラムを効率的に管理および自動化するために重要です。このソフトウェアにより、登録が簡素化され、精度が向上し、コンプライアンスを確保し、従業員の満足度と定着率が向上します。

団体福利厚生管理ソフトウェアは、登録の効率化、精度の向上、コンプライアンスの強化をもたらし、従業員の福利厚生プログラムの管理効率を高めます。その結果、シームレスなプロセスが保証され、従業員の満足度と定着率が向上します。

ニーズを評価し、使いやすさ、拡張性、コンプライアンス機能、インテグレーション機能を考慮しながら、組織の目標と要件との整合性を確保できる適切な団体福利厚生管理ソフトウェアを選択してください。