書籍「トレイルブレイザー: 企業が本気で社会を変える10の思考」

セールスフォース・ドットコム創業者が語る働き方

@benioff

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この本について

Salesforceの創業者であり、会長兼CEOのマーク・ベニオフが提案する、未来のビジネスのためのビジョン。誰もがより良い世界をつくるための「変化の担い手」になる。

1日ごとに複雑化するこの世界で、ビジネスの成長とイノベーションを生み出し、目的に沿ったキャリアを築くための秘訣とは何でしょうか。それは、何事もバリュー（価値観）に即した行動を取る文化を受容することだと、マーク・ベニオフは述べます。

『トレイルブレイザー』の中でベニオフは、世界で最も賞賛されている企業における取り組みの舞台裏を紹介しています。さらに、Salesforceのコアバリューである信頼、カスタマーサクセス、イノベーション、平等と、社会貢献へのコミットメントが、いかに企業の競争優位性を高め、成功を後押ししているかを明らかにしています。

どんなビジネスであろうと、バリューはしなやかで強い企業文化の基盤であり、あらゆるレベルの従業員の士気を高め、人生最高の仕事を引き出すとベニオフは指摘します。また、今後不可避な困難にも打ち勝つことのできる強い企業文化を育てたいと考えている人に向けて、アドバイスやベストプラクティスも紹介しています。

ビジネスの世界では、職場の外で起きていることを傍観し、知らないふりをしていられる人など誰もいません。これからの時代、私たちがより大きな善に対して貢献しない限り、利益や進歩は持続可能なものにはなりません。『トレイルブレイザー』は、経営者でも小さなチームを率いるリーダーでも、あるいはIDバッジを首に下げたばかりの人でも、誰もが変化の担い手になれる方法を伝授します。

Salesforceの創業者であり、会長兼CEOのマーク・ベニオフが提案する、未来のビジネスのためのビジョン。誰もがより良い世界をつくるための「変化の担い手」になる。

1日ごとに複雑化するこの世界で、ビジネスの成長とイノベーションを生み出し、目的に沿ったキャリアを築くための秘訣とは何でしょうか。それは、何事もバリュー（価値観）に即した行動を取る文化を受容することだと、マーク・ベニオフは述べます。

『トレイルブレイザー』の中でベニオフは、世界で最も賞賛されている企業における取り組みの舞台裏を紹介しています。さらに、Salesforceのコアバリューである信頼、カスタマーサクセス、イノベーション、平等と、社会貢献へのコミットメントが、いかに企業の競争優位性を高め、成功を後押ししているかを明らかにしています。

どんなビジネスであろうと、バリューはしなやかで強い企業文化の基盤であり、あらゆるレベルの従業員の士気を高め、人生最高の仕事を引き出すとベニオフは指摘します。また、今後不可避な困難にも打ち勝つことのできる強い企業文化を育てたいと考えている人に向けて、アドバイスやベストプラクティスも紹介しています。

ビジネスの世界では、職場の外で起きていることを傍観し、知らないふりをしていられる人など誰もいません。これからの時代、私たちがより大きな善に対して貢献しない限り、利益や進歩は持続可能なものにはなりません。『トレイルブレイザー』は、経営者でも小さなチームを率いるリーダーでも、あるいはIDバッジを首に下げたばかりの人でも、誰もが変化の担い手になれる方法を伝授します。

マーク・ベニオフについて

マーク・ベニオフはSalesforceの創業者で会長兼CEOを務め、クラウドコンピューティングのパイオニアでもあります。フォーチュン500社に選ばれているSalesforceは、45,000人以上の従業員を擁し、Forbes誌で「最も革新的な企業」に、またFortune誌では「働きがいのある企業」の第1位、「世界で最も賞賛される企業」の第15位に選ばれています。ベニオフは、Forbes誌による「Innovator of the Decade」や、2017年度の「今年の最優秀ビジネスパーソン」のリストで3位を獲得したほか、「世界の最も偉大なリーダー25人」に選ばれています。また、ハーバードビジネスレビュー誌による「Best-Performing CEOs」にも選ばれています。その他にも、平等（イクオリティ）に関するリーダーシップが評価され、数々の賞を受賞しています。

共著者について

モニカ・ラングレーは、2017年にグローバル戦略担当エグゼクティブ・バイスプレジデントとしてSalesforceに入社しました。受賞歴のあるシニアライターとして、過去27年にわたりウォールストリートジャーナルで記者を務め、一面記事や時代の最前線を伝えるニュース記事の執筆経験があります。その他、テレビのニュース番組のコメンテーター、企業弁護士、ベストセラー作家としても活躍しています。

ベニオフは、すぐれた製品を開発するためだけではなく、世の中に良い影響を与えることを目的としてSalesforceを設立しました。創業時より「1-1-1モデル」と呼ばれる慈善活動モデルを作り、Salesforceの株式、製品、就業時間のそれぞれ1%を世界中の地域社会に還元しています。今では8,500社を超える企業が、Pledge 1%プログラムを通じて「1-1-1モデル」に参加しています。

マーク・ベニオフはSalesforceの創業者で会長兼CEOを務め、クラウドコンピューティングのパイオニアでもあります。フォーチュン500社に選ばれているSalesforceは、45,000人以上の従業員を擁し、Forbes誌で「最も革新的な企業」に、またFortune誌では「働きがいのある企業」の第1位、「世界で最も賞賛される企業」の第15位に選ばれています。ベニオフは、Forbes誌による「Innovator of the Decade」や、2017年度の「今年の最優秀ビジネスパーソン」のリストで3位を獲得したほか、「世界の最も偉大なリーダー25人」に選ばれています。また、ハーバードビジネスレビュー誌による「Best-Performing CEOs」にも選ばれています。その他にも、平等（イクオリティ）に関するリーダーシップが評価され、数々の賞を受賞しています。

ベニオフは、すぐれた製品を開発するためだけではなく、世の中に良い影響を与えることを目的としてSalesforceを設立しました。創業時より「1-1-1モデル」と呼ばれる慈善活動モデルを作り、Salesforceの株式、製品、就業時間のそれぞれ1%を世界中の地域社会に還元しています。今では8,500社を超える企業が、Pledge 1%プログラムを通じて「1-1-1モデル」に参加しています。

共著者について

モニカ・ラングレー は、2017年にグローバル戦略担当エグゼクティブ・バイスプレジデントとしてSalesforceに入社しました。受賞歴のあるシニアライターとして、過去27年にわたり ウォールストリートジャーナルで記者を務め、一面記事や時代の最前線を伝えるニュース記事を執筆していました。その他、テレビのニュース番組のコメンテーター、企業弁護士、ベストセラー作家としても活躍しています。

ビジネスリーダー、イノベーター、活動家からの『トレイルブレイザー』推薦コメント

思いやりの心を持つリーダーであり、資本家の鑑でもあるベニオフ氏を支えてきたバリューを垣間見ることができる。変化の激しい時代に、変革のプラットフォームとしてビジネスをどう活用すべきかの道しるべとなる。知恵と真実を手に新たな道を切り拓こうと願う人、必読の書。

レイ・ダリオ氏 | ブリッジ・ウォーター・アソシエイツ創業者、ニューヨークタイムズのベストセラー『PRINCIPLES　人生と仕事の原則』著者

「世界でより高い使命を果たしたいと考えるビジネスパーソンのための、説得力に満ちた必読本。ベニオフ氏は、現状のビジネスを捨ててバリュー（価値観）を仕事の原動力にすることで、どんな未来を達成できるのかを教えてくれる」

リチャード・ブランソン氏 | ヴァージン・グループ創業者、作家、慈善家

「マーク・ベニオフ氏はいろんな意味でのチャンピオン！『トレイルブレイザー』は、誰もが平等に自分の意見を言うことのできる素晴らしい文化のモデルを示している」

ビリー・ジーン・キング氏 | テニス選手、社会正義と平等のための活動家

「政治や経済が大きく変化しているこの時代において、すべての企業や組織がやるべきことを説いた指南書」

ジェームズ・ダイモン氏 | JPモルガン・チェース会長兼CEO

「『トレイルブレイザー』でベニオフ氏は、どうすれば企業がバリューにもとづく文化を育み、変革を生む強力なプラットフォームとなれるのかを考察している」

スーザン・ウォシッキー氏 | YOUTUBE CEO

「ベニオフ氏は、知性、率直さ、懐の深さを持って、世界で最も賞賛される企業をリードしてきた。その20年間の貴重な教訓を惜しみなく共有している」

ウィル・アイ・アム氏 | グラミー賞受賞アーティスト、テックイノベーター、慈善活動家

「『トレイルブレイザー』の中でベニオフ氏は、自分が正しいと信じることをやろうと決心したその信念こそがビジネスの成功要因だったと語っている。ビジネス界の才能ある若者や、人生をポジティブに変化させたいと願うすべての人に、彼は手本を示している」

ジェーン・グドール氏 | 霊長類学者、世界的な保護活動家

「かつて、偉大なリーダーたちにはビジョンと、それを達成する頭脳があった。第4次産業革命における偉大なリーダーには、頭脳とビジョンだけでなく、魂が必要だ。『トレイルブレイザー』では、そんなリーダーの1人であるベニオフ氏が、ステークホルダーに対する責任について語り、ビジネスとテクノロジーがいかにしてすべての人にとって良い未来を築くことができるか、明確な道筋を示している」

クラウス・シュワブ氏 | 世界経済フォーラム創設者兼エグゼクティブチェアマン

「『トレイルブレイザー』は、マーク・ベニオフ氏がSalesforceをどのようにして世界で最も賞賛される企業の1つに育て上げたのかを生き生きと描写している。この待ち望まれた本の中でベニオフ氏は、多様性と同一賃金を企業文化に組み込むことが、社会のみならずビジネスにとっても必要不可欠であることを、存分に証明している」

エレン・カルマン氏| デュポン社元CEO、Paradigm for Parity共同議長

ビジネスリーダー、イノベーター、活動家からの『トレイルブレイザー』推薦コメント

ビジネスリーダー、イノベーター、活動家から寄せられた『Trailblazer』推薦コメント

思いやりの心を持つリーダーであり、資本家の鑑でもあるベニオフ氏を支えてきたバリューを垣間見ることができる。変化の激しい時代に、変革のプラットフォームとしてビジネスをどう活用すべきかの道しるべとなる。知恵と真実を手に新たな道を切り拓こうと願う人、必読の書。

レイ・ダリオ氏 | ブリッジ・ウォーター・アソシエイツ創業者、ニューヨークタイムズのベストセラー『PRINCIPLES　人生と仕事の原則』著者

「世界でより高い使命を果たしたいと考えるビジネスパーソンのための、説得力に満ちた必読本。ベニオフ氏は、現状のビジネスを捨ててバリュー（価値観）を仕事の原動力にすることで、どんな未来を達成できるのかを教えてくれる」

リチャード・ブランソン氏 | ヴァージン・グループ創業者、作家、慈善家

「マーク・ベニオフ氏はいろんな意味でのチャンピオン！『トレイルブレイザー』は、誰もが平等に自分の意見を言うことのできる素晴らしい文化のモデルを示している」

ビリー・ジーン・キング氏 | テニス選手、社会正義と平等のための活動家

「政治や経済が大きく変化しているこの時代において、すべての企業や組織がやるべきことを説いた指南書」

ジェームズ・ダイモン氏 | JPモルガン・チェース会長兼CEO

「『トレイルブレイザー』でベニオフ氏は、どうすれば企業がバリューにもとづく文化を育み、変革を生む強力なプラットフォームとなれるのかを考察している」

スーザン・ウォシッキー氏 | YOUTUBE CEO

「ベニオフ氏は、知性、率直さ、懐の深さを持って、世界で最も賞賛される企業をリードしてきた。その20年間の貴重な教訓を惜しみなく共有している」

ウィル・アイ・アム氏 | グラミー賞受賞アーティスト、テックイノベーター、慈善活動家

「『トレイルブレイザー』の中でベニオフ氏は、自分が正しいと信じることをやろうと決心したその信念こそがビジネスの成功要因だったと語っている。ビジネス界の才能ある若者や、人生をポジティブに変化させたいと願うすべての人に、彼は手本を示している」

ジェーン・グドール氏 | 霊長類学者、世界的な保護活動家

「かつて、偉大なリーダーたちにはビジョンと、それを達成する頭脳があった。第4次産業革命における偉大なリーダーには、頭脳とビジョンだけでなく、魂が必要だ。『トレイルブレイザー』では、そんなリーダーの1人であるベニオフ氏が、ステークホルダーに対する責任について語り、ビジネスとテクノロジーがいかにしてすべての人にとって良い未来を築くことができるか、明確な道筋を示している」

クラウス・シュワブ氏 | 世界経済フォーラム創設者兼エグゼクティブチェアマン

「『トレイルブレイザー』は、マーク・ベニオフ氏がSalesforceをどのようにして世界で最も賞賛される企業の1つに育て上げたのかを生き生きと描写している。この待ち望まれた本の中でベニオフ氏は、多様性と同一賃金を企業文化に組み込むことが、社会のみならずビジネスにとっても必要不可欠であることを、存分に証明している」

エレン・カルマン氏| デュポン社元CEO、Paradigm for Parity共同議長

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