- Wij checken regelmatig of onze compensatieplannen marktconform zijn.

- Gelijke beloning (geslacht en leeftijd) is een groot onderdeel van ons DNA. Wij evalueren dit jaarlijks om ervoor te zorgen dat iedereen eerlijk betaald wordt.

- Medewerkers kunnen deelnemen aan onze royale 'Employee Stock Purchase' (aandelen) programma.

 

- Zorg goed voor jezelf en familie met het uitgebreide gezondheidsplan.

- Blijf fit met €100 per maand vrij te besteden aan bijvoorbeeld een sportabonnement, fitnesslessen en massages voor jou en je familie.

- Ouderschapsverlof

- In het buitenland heb je 24 uur per dag toegang tot onze alarmcentrale.

 

- Medewerkers kiezen hun eigen pad en tempo om te leren middels Trailhead, een gratis online leerplatform. Het is voor iedereen dus bekijk het nu!

- Onze ‘enablement’ teams geven training om medewerkers succesvol te maken. 

- Leer van onze leiders en collega's die openstaan om je te begeleiden. 

- Wij hebben altijd mensen nodig! Kansen in het buitenland worden sterk aangemoedigd en volledig ondersteund.

 

- Leuke omgeving

- Wij creëren een toegankelijke werkomgeving met veel faciliteiten.

- Kantoorruimte

- Werk comfortabel achter een zit- sta bureau.

- Relax in onze meditatie ruimte

- Nuttig zoveel snacks en drankjes als je wilt in de lounges op elke verdieping. 

 

- Gebruik 7 dagen (56 uur) betaald verlof per jaar om vrijwilligerswerk te doen waar je hart ligt.
- De top 100 vrijwilligers krijgen een $10,000 beloning om te doneren aan een non profit naar keuze.

- Wij matchen non profit donaties tot en met $5K per jaar.

- Maak het verschil en ga mee met onze wereldwijde vrijwilligersreizen.