公共機関向けのAgentforce | プレビルドされたスキル
検索から採用まで、採用効率を最適化
記入漏れのない応募書類を確保し、重要な詳細情報を要約することで、採用を加速できます。過去の応募の中から関連する候補者を特定し、応募を呼びかけます。日常的なタスクをAgentforceに任せることで、戦略的な意思決定、効率的なスクリーニング、迅速な採用に集中できます。
プレビルドされたトピック | 従業員向け
履歴書の自動要約で採用をスピードアップ
概要：
応募書類の完全性を自動的に確認し、スキルや学歴に関する履歴書を評価することで、履歴書の確認スピードを向上させます。Agentforceを使用すると、採用担当者やマネージャーに概要を提供し、候補者をより迅速に評価できるようになります。
呼び出されるアクション：
応募書類の要約、応募書類の共有
データソース：
CRMデータ、CRMレコード、応募データ、応募者データ、人事情報システムデータ
参照される業界のデータオブジェクト：
応募書類、応募者、職位、審査手続き、求人の掲載
プレビルドされたトピック | 従業員向け
Agentforceを活用して未発掘の候補者ソースを取得
概要：
過去の応募者の中から、現在のポストにふさわしい最適な候補者を特定し、これらのポジションに応募するように促します。Agentforceを使用して、幅広い応募者プールから最適な候補者を表示します。
呼び出されるアクション：
関連する応募書類の取得、有力候補者の作成、有力候補者へのメール送信
データソース：
CRMデータ、CRMレコード、応募データ、応募者データ、人事情報システムデータ
参照される業界のデータオブジェクト：
応募書類、応募者、職位、審査手続き、求人の掲載
Agentforceでより適切な採用を実現
迅速な採用
候補者マッチングの改善
管理作業の軽減
候補者のパイプラインの増加
その他のAgentforceとAIのユースケースをご覧ください
エンゲージメント – Agentforceのユースケース
AIエージェントを活用した公共のエンゲージメントが、公共機関組織による市民サービスの改善、規制コンプライアンスの改善、効率の向上にどのように役立つかをご覧ください。
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免責事項：SalesforceのプレビルドされたAgentforceは、お客様からのフィードバックにもとづいて常に強化されているため、実際の製品の詳細を反映していない場合があります。ソリューションが現在利用できない、予定どおりに提供されない、または提供が中止されることがあります。お客様が購入を判断する際は、現在利用可能なソリューションにもとづいてご検討ください。