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ビジネスライクな服装で並んで立つ男性と女性

Salesforceの採用プロセス

AIエージェントの未来を構築したい人にとって、Salesforceは最高の職場です。

世界No.1のAIエージェントファースト企業に入社するまでの道のり

成功の秘訣を教えましょう。それは「道は1つではない」ということです。エンタープライズ向けのソフトウェア企業で働いた経験がある人も、これまでテクノロジー業界を考えたことがない人も、キャリアを積んできた人も、企業で働くのが初めてという人も、バックグラウンドにかかわらず、私たちは皆さんを歓迎します。

Salesforceでは、採用のすべての過程において平等とインクルージョンを大切にしています。私たちは世界中の先駆者、イノベーター、クリエイターをチームに迎え入れ、SalesforceのビジネスとAIエージェントファーストなテクノロジーを加速します。あなたもAIの未来を生み出す一員になりませんか？

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モダンなオフィスのデスクに座り、カメラに向かって微笑む男性

AIエージェントの時代に生きる意味

私たちのチームは、人間とAIエージェントの協働による成果創出の最先端を走っています。営業、Customer Success、テクノロジー＆製品、マーケティングなど、どのチームに所属していても、入社してからすぐにAgentforceを活用できます。AIエージェントが、まるで同僚のように、スマートなインサイトを提示し、日々の業務を効率化し、自信を持って迅速に動けるようサポートしてくれます。それは、単に時代に追いつくかどうかという話ではありません。ともに先を行くことなのです。

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次のステップに進む

屋外の階段に座り、ノートPCを見ながら談笑している3人の従業員

理想のチームがきっと見つかる

営業やカスタマーサクセスから、エンジニアリングやマーケティングまで、高いパフォーマンスを誇るチームがイノベーションを推進し、AIエージェントが支えるビジネスの未来を切り拓いています。バックグラウンドにかかわらず、あなたのスキルを輝かせ、アイデアを活かし、意義のある仕事をする場所が必ずあります。

キャリアに関するFAQ

ただし、候補者とし最高の選考体験を得られるように、12ヶ月の間に応募するのは3つの職種までとすることをお勧めしています。これにより、採用チームが一つひとつの応募にしっかりと時間をかけられますし、あなた自身もあなたに最もマッチした仕事に集中することができます。

いいえ、必要ありません！Salesforceには、技術職（テック系）ではない職種も含め、様々なチームや部署にあらゆる種類の機会があります。（このFAQを書いている人もいますよ！）私たちが採用したいのは、会社を前進させる力を持った有能な人材です。最も大切なのは、あなたの履歴書に記載されたスキルや資格が、求人情報に示されている条件と一致しているか確認することです。

準備することで、自分のベストな状態を示し、一番自信のある自分を見せることができます。まず、職務内容を注意深く確認し、自分のスキルと経験がその役職に求められる条件にいかにふさわしいかを説明できるように準備します。採用チームは、実生活の状況を把握するために、行動や能力、状況に関する質問をする場合があります。また、Salesforceのビジネスに関する基本的な理解を抑えておくこともお勧めします。（ヒント：まずはゲーム感覚で学べる学習プラットフォームのTrailheadでSalesforceに関する理解を深めましょう）。

私たちが喜んでサポートします。アコモデーションリクエストフォームからリクエストを送信し、応募プロセスや採用プロセス時に障がいの関係で支援/宿泊が必要だとお伝えください。

私たちは、あなたが仕事の内外で充実した生活を送ることを心から大切にしています。そのため、世界中の社員とそのご家族に世界トップクラスの福利厚生を提供しています。さらに、福利厚生サイトでその情報の一部を確認できます。Salesforceでは、社員にとって最も大切なリソースやツール、つまり世界トップクラスの福利厚生からウェルビーイングのためのサポートまでを、優先的に提供することを目指しています。なぜなら、あなたの成功こそが、私たちの成功につながるからです。

その必要はありません。復帰の準備が整っているのであれば、すぐにご連絡ください。Salesforceではあなたの経験と独自の視点を必要としており、あなたと再びつながることを心待ちにしています。

皆様にお会いできるのを楽しみにしています！

次のステップに進む準備はできましたか？

今すぐご応募いただくか、またはキャリアコミュニティにご登録ください。

コミュニティでは、オープンポジション、キャリアのアドバイス、社内からの最新情報、お近くで開催されるイベント情報など、価値ある最新情報を定期的にお届けします。あなたに最適なポジションが公開され次第、いち早くお知らせいたします。

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Salesforceでは、すべての求職者にとって利用しやすく、インクルーシブな体験を提供できるように努めています

応募や採用の過程で、支援や配慮が必要な場合は、こちらの配慮申請フォーム（英語）に記入の上、送信してください。Salesforceでは、採用担当者による候補者の職務経歴書の評価を支援する自動採用判定ツールを使用しています。Salesforceへの応募過程でこのツールの使用を希望しない場合は、こちらのフォームに記入の上送信してください。

平等な機会に関する声明文

Salesforceは、この世界をより良くすることがビジネスの使命だと考えています。私たち一人ひとりには、地域社会や職場の平等性を促す責任があります。Salesforceは、同一賃金や従業員リソースグループ、インクルーシブな福利厚生といったインクルーシブなプログラムとイニシアチブを通じて、社会を反映させた人材の創出に確固とした姿勢で取り組んでいます。イクオリティ（平等）に対するSalesforceの取り組みと福利厚生の詳細をぜひご覧ください。

Salesforceは、平等な機会を提供する雇用主として、すべての従業員および雇用希望者に対して差別を行わない方針を維持しています。これは、具体的には何を意味するのでしょうか？Salesforceは「すべての人は平等であるべき」だと考えています。インクルーシブで差別のない職場を構築することで、平等への道を切り拓いていけると信じています。自分の権利を把握しましょう。職場内差別は違法です。人種、宗教、肌の色、国籍、性別、性的指向、性表現またはアイデンティティ、トランスジェンダー、年齢、障がい、退役軍人または配偶者の有無、政治的見解、その他法律で保護されている分類に関係なく、従業員または従業員候補者は実績、能力、資格に基づいて評価されます。このポリシーは、現在および将来の従業員に適用され、従業員がSalesforceへの就職の過程でどのような立場にあるかに関係なく適用されます。また、募集、採用、職務分担、報酬、昇進、福利厚生、研修、職務遂行能力の評価、懲戒、解雇、そしてそれらに関連するすべての事項に適用されます。Salesforceにおける募集、採用、昇進の決定は、公平であり、実績に基づくものです。報酬、福利厚生、昇進、異動、人員削減、再雇用、研修、教育についても同様です。

Salesforceはすべての人を歓迎します

米国において支給される報酬額は、勤務地、職務レベル、職務関連の知識、スキル、経験によって決まります。役職によっては、インセンティブ報酬、株式、各種福利厚生の対象になります。Salesforceの福利厚生の詳細については、こちらのリンク（https://www.salesforcebenefits.com）からご覧ください。