Chez Salesforce, le don est au cœur de notre culture. Grâce à nos programmes de dons et de bénévolat réservés aux collaborateurs, nous agissons pour le bien des communautés et faisons notre part en tant qu'entreprise.
Nos programmes de bénévolat et de dons permettent à nos collaborateurs de mobiliser leur temps, leurs talents et leurs ressources pour donner aux talents de demain les moyens de réussir, exploiter leurs compétences professionnelles pour le bien commun et faire la différence au sein de leurs communautés.
Chez Salesforce, les collaborateurs bénéficient de sept jours de bénévolat rémunérés (VTO) par an. Bénévolat au sein d'une école, mentorat virtuel ou encore soutien aux organismes par le biais d'une expertise technique et professionnelle, les collaborateurs sont encouragés à utiliser leur VTO de la manière qu'ils souhaitent.
Notre programme de mécénat de compétences permet aux talents Salesforce de mettre leurs compétences en pratique pour le bien commun. Les membres sont sélectionnés dans le cadre d'un processus de candidature et consacrent plus de 56 heures de coaching et d'expertise au cours d'un programme de six mois, pour aider les organismes sans but lucratif à construire une solution agentique capable de propulser leur mission vers la réussite.
Nos collaborateurs maximisent leur impact pour les causes qui leur tiennent à cœur grâce à un abondement sur les dons allant jusqu'à 10 000 $ par an. Les collaborateurs sont également éligibles à des programmes de subventions spéciaux liés à des paliers de bénévolat et d'ancienneté.
En savoir plus sur l'initiative Salesforce Accelerator, qui permet aux organismes sans but lucratif de profiter d'un financement, d'une technologie et d'une expertise pro bono pour créer des solutions d'IA.
Le programme VTO de Salesforce offre aux collaborateurs sept jours de bénévolat rémunérés (56 heures) chaque année.
En 2025, Salesforce a dépassé les 10 millions d'heures de bénévolat cumulées. Retrouvez les dernières actualités relatives à nos heures de bénévolat ici.
Les collaborateurs sont encouragés à utiliser leur VTO de la manière qu'ils souhaitent, qu'il s'agisse de bénévolat au sein d'une école, de mentorat virtuel ou encore de soutien aux organismes par le biais d'une expertise technique et professionnelle.
Oui, les collaborateurs peuvent maximiser leur impact grâce à un abondement sur les dons allant jusqu'à 10 000 $ par an, et ils sont également éligibles à des programmes de subventions spéciaux liés à des paliers de bénévolat et d'ancienneté.
Les collaborateurs qui participent à des programmes de bénévolat et de dons déclarent se sentir plus proches de la culture Salesforce (77 %) et avoir renforcé leur sentiment d'accomplissement et d'utilité (88 %).
