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Personne souriant devant un ordinateur portable avec une fenêtre de chat Agentforce. La personne demande des détails suite à une offre d'emploi. L'agent fournit des détails tels que l'identifiant de la demande, la date d'embauche prévue, l'état, le statut d'approbation, l'intitulé du poste vacant, le type de poste et l'offre d'emploi connexe. Une icône de mallette bleue/violette en 3D est également visible.
Agentforce pour Secteur public | Compétence préétablie

Optimisez l'efficacité du recrutement, de la recherche à l'embauche

Accélérez le recrutement en veillant à ce que les candidatures soient complètes et en résumant les principaux détails. Identifiez les candidats pertinents à partir des candidatures antérieures et invitez-les à postuler. Laissez Agentforce s'occuper des tâches de routine afin de vous concentrer sur les décisions stratégiques, une sélection efficace et un recrutement plus rapide.

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Profil Salesforce de Priya Rao avec statut de candidature. Chat affiché par-dessus une image du recruteur et de l'agent Agentforce. La discussion porte sur les meilleurs candidats.
Thème prêt à l'emploi - Pour les collaborateurs

Accélérez le recrutement grâce à la synthèse automatisée des CV

Présentation :
Examinez les CV plus rapidement en vous assurant automatiquement que la candidature est complète et en évaluant les CV en fonction des compétences et de la formation. Utilisez Agentforce pour fournir des résumés à vos recruteurs et responsables et les aider à évaluer les candidats plus rapidement.

Actions invoquées :
Résumer le formulaire de candidature, Partager le formulaire de candidature

Sources de données :
Données CRM, Enregistrement CRM, Données sur les candidatures, Données sur les candidats, Données du système d'information RH

Objets de données du secteur d'activité référencés :
Formulaire de candidature, Candidat, Poste, Procédure de sélection, Annonce de recrutement

Fenêtre de chat Agentforce montrant l'agent qui fournit les formulaires de candidature avec le statut « Évaluation terminée » et demandant à l'utilisateur s'il souhaite enregistrer les informations du candidat pour un suivi ultérieur.
Thème prêt à l'emploi - Pour les collaborateurs

Utilisez Agentforce pour exploiter des sources de candidats non exploitées

Présentation :
Identifiez les candidats pertinents à partir des candidatures précédentes qui répondent aux critères de votre offre actuelle et invitez-les à postuler pour ces postes. Utilisez Agentforce pour sélectionner les candidats les plus pertinents à partir d'un large éventail de candidatures.

Actions invoquées :
Obtenir les formulaires de candidature pertinents, Créer des pistes de candidats, Envoyer un courrier électronique aux pistes de candidats.

Sources de données :
Données CRM, Enregistrement CRM, Données de candidature, Données du candidat, Données du système d'information RH

Objets de données du secteur d'activité référencés :
Formulaire de candidature, Candidat, Poste, Procédure de sélection, Annonce de recrutement

Mieux recruter avec Agentforce

Un recrutement plus rapide
Amélioration du matching des candidats
Diminution des tâches administratives
Augmentation du pipeline de candidats

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Clause de non-responsabilité : Les capacités Agentforce préconçues de Salesforce sont constamment améliorées avec les feedbacks des clients et peuvent ne pas refléter les détails réels du produit. Les solutions peuvent ne pas être disponibles sur le moment, livrées à temps ou ne pas l'être du tout. Les clients doivent prendre leurs décisions d'achat en fonction des solutions disponibles sur le moment.