Un tableau de bord de collaborateur présentant le statut du recrutement et l'historique d'engagement.

Offrir des expériences digitales axées sur les personnes

Connectez vos recruteurs, vos talents et vos clients avec une plateforme de recrutement de confiance qui augmente la vitesse de placement grâce à des expériences personnalisées, évolutives et digitales.

Les leaders du secteur améliorent l'engagement et pourvoient les postes plus rapidement grâce à un CRM pour les recruteurs et les vendeurs

Faites passer l'expérience talent au niveau supérieur

Préparez vos talents et vos clients au monde du travail de demain grâce à des applications CRM de premier ordre qui placent l'humain au premier plan.

Gagnez du temps grâce à l'IA et à l'automatisation afin que les recruteurs puissent se concentrer sur la recherche et le placement des meilleurs talents.

Un e-mail de recommandation pour recruter un candidat pertinent.

Utilisez des données en temps réel pour offrir des expériences personnalisées qui créent une adéquation parfaite entre les talents et les clients.

Un constructeur de parcours client décrivant le parcours du client via une publicité Instagram.

Recrutez, mobilisez et proposez les talents où qu'ils se trouvent.

Vue mobile d'un portail d'intégration des talents décrivant les étapes que doit suivre un candidat après avoir été recruté.
Un e-mail de recommandation pour recruter un candidat pertinent.
Un constructeur de parcours client décrivant le parcours du client via une publicité Instagram.
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Accélérez la croissance de votre entreprise

Séduisez vos clients et vos talents, assurez vos services plus efficacement et gérez votre entreprise sur une plateforme unique.

Gérez et menez vos prospects à maturation grâce à l'IA et à l'automatisation, et faites que vos clients potentiels se souviennent de vous.

Une liste détaillée des prospects et une prédiction des conversions basée sur l'IA.

Utilisez les données en temps réel pour obtenir de meilleurs insights sur l'entreprise et gérer vos finances et vos prévisions avec plus de précision.

Un tableau de bord avec les opportunités disponibles pour une entreprise.

Dépassez les attentes de vos clients et fidélisez-les en pourvoyant les postes plus rapidement.

Un tableau de bord avec les postes à pourvoir dans une entreprise.
Une liste détaillée des prospects et une prédiction des conversions basée sur l'IA.
Un tableau de bord avec les opportunités disponibles pour une entreprise.
Un tableau de bord avec les postes à pourvoir dans une entreprise.

Favorisez de nouvelles méthodes de travail

Aidez vos collaborateurs à trouver de nouvelles façons de se connecter et de collaborer.

Numérisez et automatisez les processus pour permettre aux recruteurs de travailler efficacement à distance ou de manière hybride.

Organigramme détaillé pour développer les compétences d'un talent.

Connectez-vous avec vos collaborateurs à travers un large éventail de canaux pour les soutenir où qu'ils soient.

Tableau de bord de l'agent de service avec des détails pertinents sur les performances.

Mobilisez vos équipes plus efficacement grâce à des outils privilégiant le digital, et ce, quels que soient le lieu et le mode de travail des collaborateurs.

Un robot Salesforce attribuant une nouvelle offre d'emploi sur Slack.
Organigramme détaillé pour développer les compétences d'un talent.
Tableau de bord de l'agent de service avec des détails pertinents sur les performances.
Un robot Salesforce attribuant une nouvelle offre d'emploi sur Slack.

FAQ sur Salesforce pour le placement et le recrutement

Le CRM (gestion de la relation client) est un système qui permet aux agences de placement et de recrutement de gérer leurs échanges avec les clients et les talents dans les domaines de la vente, du service client et du marketing, afin de rester en contact, de rationaliser les processus et d'améliorer la rentabilité.

Salesforce est régulièrement classé premier fournisseur de CRM par diverses organisations. Salesforce compte parmi ses clients du secteur du placement et du recrutement les plus grandes entreprises, ainsi que des petites et moyennes entreprises.

En tant que recruteur, l'utilisation d'un CRM peut s'avérer très utile pour conserver en un seul endroit tous les détails, les interactions et l'historique de vos talents. Il vous permet de suivre les e-mails, les appels et les réunions pour assurer une communication cohérente et professionnelle, de gérer vos tâches efficacement et de tirer des insights à partir de vos données.

Le CRM peut être utilisé pour centraliser les informations relatives aux candidats, notamment les CV, les coordonnées et les notes d'entretien. Il peut automatiser les communications avec les talents, comme l'envoi d'un accusé de réception des candidatures et la programmation des entretiens. Il peut également entretenir une base de données d'anciens candidats pour des postes futurs.

Les solutions Salesforce CRM commencent à 25 USD par utilisateur et par mois pour notre Starter Suite destiné aux petites agences de recrutement et varient en fonction des solutions spécifiques dont vous avez besoin. Notre équipe se fera un plaisir d'établir un devis en fonction de vos besoins spécifiques.