Iets teruggeven aan de samenleving is typerend voor de cultuur van Salesforce. Via vrijwilligerswerk- en donatieprogramma's voor onze medewerkers willen we iets goeds doen voor de wereld en verantwoord ondernemen.
Met onze vrijwilligerswerk- en donatieprogramma's kunnen medewerkers hun tijd, expertise en middelen inzetten om nieuw talent een kans te geven, professionele vaardigheden te gebruiken voor het algemeen belang en het verschil te maken in hun gemeenschappen.
Salesforce-medewerkers krijgen elk jaar zeven dagen betaald vrijwilligersverlof. We moedigen onze medewerkers aan om gebruik te maken van de VTO-regeling om op hun eigen manier aan vrijwilligerswerk te doen - van werken op een school en virtual mentoring tot het ondersteunen van organisaties met hun technische en professionele expertise.
Met ons pro bono fellowship zetten Salesforce-medewerkers hun talenten in voor het algemeen belang. Fellows worden geselecteerd via een aanmeldprocedure en besteden gedurende zes maanden minimaal 56 uur aan coaching en het delen van expertise. Hierbij helpen ze non-profitorganisaties bij het bouwen van een agentische oplossing die hun missie ondersteunt.
Onze medewerkers vergroten hun impact op doelen die hen aan het hart gaan met een jaarlijkse donatieverdubbeling tot $ 10.000. Medewerkers komen ook in aanmerking voor speciale subsidieprogramma's als ze mijlpalen bereiken in hun vrijwilligerswerk of dienstverband.
Lees meer over de Salesforce Accelerator, waarbij non-profitorganisaties worden ondersteund met subsidies, technologie en pro bono expertise om AI-oplossingen te bouwen.
Het VTO-programma van Salesforce geeft medewerkers elk jaar zeven betaalde dagen (56 uur) vrij om vrijwilligerswerk te verrichten.
In 2025 hebben Salesforce-medewerkers samen meer dan 10 miljoen uur aan vrijwilligerswerk gedaan. Hier vind je onze nieuwste mijlpaal op het gebied van vrijwilligerswerk.
We moedigen onze medewerkers aan om gebruik te maken van de VTO-regeling om op hun eigen manier aan vrijwilligerswerk te doen - van werken op een school en virtual mentoring tot het ondersteunen van organisaties met hun technische en professionele expertise.
Ja, medewerkers kunnen hun impact vergroten met een jaarlijkse donatieverdubbeling tot $ 10.000. Ze komen ook in aanmerking voor speciale subsidieprogramma's als ze mijlpalen bereiken in hun vrijwilligerswerk.
Medewerkers die deelnemen aan vrijwilligerswerk- en donatieprogramma's geven aan dat ze zich meer verbonden voelen met de Salesforce-cultuur (77%) en meer zingeving en betekenis ervaren (88%).
