Skip to content
Selezione del personale – Caso d’uso di Agentforce
Agentforce per il Settore pubblico | Competenza predefinita

Ottimizza l'efficienza del processo di selezione, dalla ricerca del candidato all'assunzione.

Accellera i processi di assunzione garantendo la completezza delle candidature e riassumendo i dettagli principali. Individua i candidati pertinenti tra le candidature passate e invitali a candidarsi nuovamente. Lascia che Agentforce gestisca le attività di routine, per concentrarti sulle decisioni strategiche, su una selezione efficiente e su assunzioni più rapide.

Contattaci
Profilo Salesforce di Priya Rao con lo stato della candidatura. Chat sovrapposta tra il reclutatore e l'agente Agentforce sulle corrispondenze tra i migliori candidati
Argomento predefinito | Rivolto ai dipendenti

Accelera le assunzioni con la sintesi automatica dei curriculum.

Panoramica:
Esamina i curriculum più velocemente contribuendo a garantire in automatico la completezza delle candidature e valutando i curriculum per competenze e livello di istruzione. Usa Agentforce per creare sintesi a uso dei tuoi recruiter e manager e aiutarli così a valutare i candidati più rapidamente.

Azioni richiamate:
Sintesi dei moduli di candidatura, condivisione dei moduli di candidatura

Fonti dei dati:
Dati del CRM, record del CRM, dati di candidatura, dati dei candidati, dati del sistema informativo HR

Oggetti di dati del settore a cui si fa riferimento:
Modulo di candidatura, candidato, posizione di lavoro, procedura di selezione, annuncio di selezione

La finestra di chat di Agentforce mostra l'agente che fornisce i moduli di domanda “Valutazione completa” e chiede all'utente se desidera salvare i dettagli del richiedente per un follow-up futuro
Argomento predefinito | Rivolto ai dipendenti

Usa Agentforce per attingere a fonti di candidati inesplorate.

Panoramica:
Individua i candidati idonei da candidature precedenti che hanno i requisiti per l'attuale annuncio e invitali a fare domanda per la posizione. Utilizza Agentforce per far emergere i candidati idonei da un pool più ampio di candidature.

Azioni richiamate:
Raccolta dei moduli di candidatura idonei, creazione dei Lead di candidati, invio di e-mail ai Lead

Fonti dei dati:
Dati del CRM, record del CRM, dati di candidatura, dati del candidato, dati del sistema informativo HR

Oggetti di dati del settore a cui si fa riferimento:
Modulo di candidatura, candidato, posizione lavorativa, procedura di selezione, annuncio di selezione

Migliora la selezione del personale con Agentforce.

Assunzioni più rapide
Migliore corrispondenza dei candidati
Riduzione del lavoro amministrativo
Aumento della pipeline di candidati

Esplora altri casi d'uso di Agentforce dell'AI.

Vuoi fare il passo successivo verso il futuro dell'AI nel Settore pubblico?

Inizia la prova.

Prova le Public Sector Solutions per 30 giorni con dati di esempio.

Prova gratuita

Parla con un esperto.

Ci piacerebbe molto confrontarci con te. Inserisci maggiori informazioni per consentirci di metterti rapidamente in contatto con la persona giusta per affrontare le tue esigenze.

Contattaci

Resta al passo con le novità.

Visita il Centro risorse Public Sector Solutions per le ricerche più recenti, gli insight del settore e le best practice sui prodotti.

Visita la pagina

Disclaimer: le capacità predefinite di Agentforce di Salesforce vengono costantemente migliorate in base al feedback dei clienti e potrebbero non riflettere le caratteristiche effettive dei prodotti. Le soluzioni potrebbero non essere al momento disponibili, non essere rese disponibili in tempo o non esserlo affatto. I clienti devono prendere le decisioni di acquisto in base alle soluzioni al momento disponibili.