Offrire il proprio contributo è fondamentale per la nostra cultura in Salesforce. Grazie ai nostri programmi di beneficenza e volontariato dei dipendenti, facciamo del bene al mondo e otteniamo buoni risultati come azienda.
I nostri programmi di volontariato e beneficenza consentono ai nostri dipendenti di mettere a disposizione il proprio tempo, il proprio talento e le proprie risorse per sostenere la forza lavoro di domani, mettere le competenze professionali al servizio del bene comune e fare la differenza nelle proprie comunità.
I dipendenti Salesforce hanno diritto a sette giorni retribuiti di permesso per attività di volontariato (VTO) all'anno. Dal volontariato in una scuola o dal tutoraggio online al sostegno alle organizzazioni con competenze tecniche e professionali, i dipendenti sono incoraggiati a utilizzare i propri VTO in modi che rispecchino la propria personalità.
Il nostro programma di borse di studio pro bono è l'occasione in cui i talenti Salesforce mettono le proprie competenze al servizio del bene comune. I partecipanti vengono selezionati tramite un processo di candidatura e dedicano oltre 56 ore di coaching e consulenza nel corso di un programma della durata di sei mesi per aiutare le organizzazioni no-profit a sviluppare una soluzione agentica in grado di portare avanti la loro missione.
I nostri dipendenti massimizzano il proprio contributo alle cause che hanno a cuore grazie a donazioni con contributo aziendale fino a 10.000 dollari all'anno. I dipendenti hanno inoltre diritto a programmi di sovvenzioni speciali legati al volontariato e al raggiungimento di determinati traguardi di anzianità di servizio.
Scopri di più su Salesforce Accelerator, un'iniziativa che offre alle organizzazioni no-profit finanziamenti, tecnologia e competenze pro bono per lo sviluppo di soluzioni AI.
Il programma VTO di Salesforce offre ai dipendenti sette giorni retribuiti (56 ore) all'anno da dedicare al volontariato.
Nel 2025, Salesforce ha superato i 10 milioni di ore di volontariato accumulate nel corso degli anni. Puoi trovare il nostro ultimo traguardo relativo alle ore di volontariato qui.
I dipendenti sono incoraggiati a utilizzare i propri VTO in modi che rispecchino le proprie esigenze personali, ad esempio il volontariato in una scuola, il tutoraggio virtuale o il supporto a organizzazioni attraverso competenze tecniche e professionali.
Sì, i dipendenti possono massimizzare il proprio impatto grazie a donazioni corrispondenti fino a 10.000 dollari all'anno e hanno inoltre diritto a programmi speciali di sovvenzioni legati al raggiungimento di determinati traguardi nel volontariato.
I dipendenti che partecipano a programmi di volontariato e beneficenza dichiarano di sentirsi più legati alla cultura Salesforce (77%) e di provare un senso più profondo di significato e scopo (88%).
