Medarbetarnas volontärarbete och givande

Program för volontärarbete och givande

Våra program för volontärarbete och givande låter våra medarbetare använda tid, talang och resurser till att rusta framtidens arbetskraft, göra nytta med sina yrkeskunskaper och göra skillnad lokalt.

Ledighet för volontärarbete

Salesforces medarbetare får sju betalda dagars ledighet för volontärarbete (VTO) varje år. Från volontärarbete på en skola eller virtuellt mentorskap till att stödja organisationer med teknisk och yrkesmässig expertis – medarbetarna uppmuntras att använda sin VTO på sätt som känns personliga för dem.

Pro bono-program

Vårt pro bono-program är där Salesforce-talanger använder sina färdigheter för det allmännas bästa. Deltagarna väljs ut genom en ansökningsprocess och ägnar över 56 timmar åt coachning och expertis under ett sex månader långt program för att hjälpa ideella organisationer att bygga en agentisk lösning som kan föra deras uppdrag framåt.

Givande som inspireras av medarbetarna

Våra medarbetare maximerar sin påverkan på de frågor de bryr sig om genom upp till 10 000 USD i matchande gåvor årligen. Medarbetarna är också berättigade till särskilda bidragsprogram som är kopplade till volontärarbete och milstolpar i anställningstiden.

Vanliga frågor om volontärarbete och givande

Vad är Salesforces program för ledighet för volontärarbete (VTO)?

Salesforces VTO-program ger medarbetarna sju betalda dagar (56 timmar) ledigt varje år att ägna åt volontärarbete.

Hur många timmar har Salesforces medarbetare arbetat som volontärer?

Under 2025 passerade Salesforce 10 miljoner volontärtimmar totalt. Du hittar vår senaste milstolpe för volontärtimmar här.

Hur använder medarbetarna sin ledighet för volontärarbete (VTO)?

Medarbetarna uppmuntras att använda sin VTO på sätt som känns personliga för dem, till exempel volontärarbete på en skola, virtuellt mentorskap eller att stödja organisationer med teknisk och yrkesmässig expertis.

Erbjuder Salesforce ett program med matchande gåvor för givande?

Ja, medarbetarna kan maximera sin påverkan genom upp till 10 000 USD i matchande gåvor årligen, och de är också berättigade till särskilda bidragsprogram som är kopplade till milstolpar för volontärarbetet.

Vilka fördelar har Salesforces volontärarbete för medarbetarna?

Medarbetare som deltar i program för volontärarbete och givande uppger att de känner en starkare koppling till Salesforces kultur (77 %) och en djupare känsla av mening och syfte (88 %).