Componentes clave de la gestión de compensación de incentivos de Salesforce Spiff

Gestión de incentivos

Motiva el rendimiento y proporciona a los vendedores visibilidad de las comisiones en tiempo real y en una única plataforma integrada. Automatiza los cálculos de comisiones, reduce los gastos administrativos, mejora la alineación departamental y optimiza el crecimiento de los ingresos con el software de gestión de compensación de incentivos.

Motiva a tus vendedores con comisiones atractivas.

Permite a los vendedores ver sus extractos de comisiones, su progreso para alcanzar los objetivos y sus posibles ganancias. Adelántate a las preguntas sobre cálculos específicos con la función de rastreo de comisiones. Armoniza las prioridades de la empresa con las motivaciones de los vendedores.

En la ventana se muestra el estado de cuenta de una vendedora con tableros y secciones ampliables para ver con mayor detalle las negociaciones contempladas en las comisiones.

Gestiona eficientemente las preguntas, los comentarios y las discrepancias en la misma plataforma. Llega rápidamente a consensos y fomenta la colaboración en toda la empresa con comentarios y notificaciones en tiempo real.

En la ventana se muestra una conversación dentro de la aplicación entre un vendedor y su gerente, en la página de detalles de la negociación.

Brinda a tus vendedores la capacidad de ver el futuro. Al contar desde el principio con información basada en datos sobre los incentivos estimados, los vendedores y gerentes pueden centrarse en las negociaciones que aportarán los mayores beneficios económicos a la empresa.

En la ventana se muestra el porcentaje de objetivos de ventas alcanzados y un detalle de las comisiones resultantes.

Proporciona a los gerentes acceso instantáneo a las mediciones clave del rendimiento de las ventas. Realiza un seguimiento fácil de cada representante, de las tendencias del equipo y pronostica el ritmo que debes mantener para estar al día con tus objetivos. Motiva a tu equipo y lidera con confianza, sin esfuerzo.

El tablero líder de un gerente de ventas muestra el ritmo del equipo, la comparación y la clasificación del equipo y los logros de los miembros del equipo.
En la ventana se muestra el estado de cuenta de una vendedora con tableros y secciones ampliables para ver con mayor detalle las negociaciones contempladas en las comisiones.
En la ventana se muestra una conversación dentro de la aplicación entre un vendedor y su gerente, en la página de detalles de la negociación.
En la ventana se muestra el porcentaje de objetivos de ventas alcanzados y un detalle de las comisiones resultantes.
El tablero líder de un gerente de ventas muestra el ritmo del equipo, la comparación y la clasificación del equipo y los logros de los miembros del equipo.

Avanza rápidamente de la planificación a la ejecución.

Configura los planes de incentivo en días, no en semanas ni en meses. Mantente flexible gracias a la capacidad de hacer cambios sobre la marcha, sin importar la estructura del equipo o la complejidad de la compensación. Ajusta rápidamente los planes de uno o más equipos; cada cambio quedará anotado en un registro de auditoría.

En la ventana se muestran datos de oportunidades generados automáticamente para calcular los campos en los planes de comisiones.

Automatiza incluso las estructuras de comisiones más complejas y elementos complementarios, como aceleradores, niveles, activadores, etc. Calcula miles de extractos de comisiones en cuestión de segundos.

En la ventana se muestra cómo se asignan automáticamente los planes y las reglas de pago de comisiones a un empleado y cómo se calculan las comisiones en tiempo real.

Conecta los datos de tus sistemas de CRM, ERP, HCM, nómina o cualquier otro de forma rápida y sencilla para crear una única fuente de datos en tiempo real para todo lo relacionado con las comisiones.

En las ventanas se muestran algunas de las integraciones disponibles para extraer información de fuentes de datos, los objetos y campos de las integraciones conectadas y el control que permite activar y desactivar fácilmente la sincronización de los campos.
En la ventana se muestran datos de oportunidades generados automáticamente para calcular los campos en los planes de comisiones.
En la ventana se muestra cómo se asignan automáticamente los planes y las reglas de pago de comisiones a un empleado y cómo se calculan las comisiones en tiempo real.
En las ventanas se muestran algunas de las integraciones disponibles para extraer información de fuentes de datos, los objetos y campos de las integraciones conectadas y el control que permite activar y desactivar fácilmente la sincronización de los campos.

Calcula programas de incentivos eficaces que puedas ampliar.

Mediante el aprendizaje automático se ajustan automáticamente los registros y se eliminan los errores manuales entre los sistemas para tener una única fuente de datos confiable.

Se muestra cómo Salesforce Spiff asigna y organiza datos de distintas fuentes.

Añade fechas de vigencia para cualquier usuario, plan o lógica. Bloquea los extractos anteriores para garantizar la precisión y hacer cambios puntuales tranquilamente.

Todas las actividades realizadas en la plataforma quedan plasmadas en el registro de actividades del sistema para poder llevar a cabo auditorías.

Cumple con los estándares ASC 606 e IFRS 15 generando automáticamente informes de gastos listos para auditar. Gestiona las excepciones, los beneficios accesorios, diversos tipos de comisiones y mucho más en una interfaz intuitiva.

En las ventanas se muestra un informe de gastos de comisiones autogenerado y listo para auditar. También se muestran los libros mayores, las carteras de gastos y las reglas sobre beneficios accesorios que pueden crearse para calcular automáticamente los gastos por comisiones.
Se muestra cómo Salesforce Spiff asigna y organiza datos de distintas fuentes.
Todas las actividades realizadas en la plataforma quedan plasmadas en el registro de actividades del sistema para poder llevar a cabo auditorías.
En las ventanas se muestra un informe de gastos de comisiones autogenerado y listo para auditar. También se muestran los libros mayores, las carteras de gastos y las reglas sobre beneficios accesorios que pueden crearse para calcular automáticamente los gastos por comisiones.

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Preguntas frecuentes de Gestión de compensación de incentivos

La gestión de compensación de incentivos (ICM) consiste en la planificación, la elaboración y el mantenimiento del método empleado para que los empleados, generalmente los vendedores, reciban incentivos por alcanzar metas u objetivos específicos.

El software de gestión de compensación de incentivos (ICM) permite a las empresas diseñar, gestionar y automatizar planes de comisiones de ventas, lo que garantiza que los representantes reciban un pago preciso y puntual, y de esta manera aumenta la motivación y la confianza.

El software de gestión de compensación de incentivos es crucial para agilizar los procesos de pago y comisión de los representantes, reducir los errores y mantener motivados a los equipos de ventas. El mejor software de gestión de compensaciones de incentivos proporciona a los representantes visibilidad de su remuneración para que sepan qué lograr con el fin de maximizar su compensación.

El software de gestión de compensación de incentivos automatiza el cálculo de los incentivos de ventas utilizando datos de fuentes como los sistemas CRM y los datos de rendimiento de las ventas. Aplica reglas predefinidas para garantizar pagos oportunos y precisos, y reducir los errores.

El software de gestión de compensación de incentivos ofrece varios beneficios clave. Automatiza cálculos complejos, lo que reduce los errores y garantiza la precisión. El software también aumenta la transparencia, lo que permite a los empleados ver cómo se calcula su pago. Esto motiva a los empleados, ya que vincula su trabajo directamente con sus ganancias. También reduce el tiempo que los administradores dedicarían en caso de hacer todo el trabajo manual.

Busca un software de compensación de incentivos que se integre en tus sistemas existentes, ofrezca un diseño flexible del plan de compensación, proporcione datos y tableros en tiempo real, y ofrezca informes robustos para obtener información.

El software de ICM ayuda a las empresas a evitar errores manuales en los cálculos de comisiones, proporciona una visibilidad clara de las ganancias, ahorra tiempo administrativo y ayuda a mantener comprometidos a los mejores empleados.