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Anwerbung und Zulassung
Übertreffen Sie Ihre Immatrikulationsziele mit vertrauenswürdiger KI, die direkt in Ihre Marketingautomatisierung und Ihr CRM integriert ist. Stärken Sie Beziehungen mit ganzheitlichen Daten und maßgeschneiderten Bewerbererfahrungen, die zum Handeln anregen. Unterstützen Sie Ihre Anwerbungs- und Zulassungsteams, Zeit zu sparen – mit automatisierten Bewerbungsprüfungen und einem zentralen Ort, an dem sie mit Studierenden, Familien und Berater:innen in Kontakt treten können.


Hochschuleinrichtungen steigern die Immatrikulationszahlen mit Salesforce um 5,5 %.*
Wie profitieren Anwerbungs- und Zulassungsteams von Salesforce?
Sie steigern die Konversionsraten für Studieninteressierte, unterstützen den Erfolg von Bewerber:innen und optimieren den Überprüfungsprozess mit vertrauenswürdiger KI, Marketingautomatisierung und prädiktiven Analysen – alles in einer Komplettlösung für die Anwerbung und Zulassung.
Verbessern Sie Ihre Interaktion mit Studierenden durch Automatisierung und KI.
Hinterlassen Sie einen starken ersten Eindruck mit Marketing-Automatisierung und nahtlos in Ihr CRM integrierten Anfrageformularen. Wecken Sie das Interesse potenzieller Bewerber:innen für ein Studium an Ihrer Einrichtung und unterstützen Sie die nächsten Bewerbungsschritte, indem Sie KI-gesteuerte Personalisierung nutzen, die sich dynamisch an deren Verhalten im Web, in E-Mails, SMS und in sozialen Netzwerken anpasst.

Geben Sie Anwerbeteams direkt in ihrem Arbeitsablauf Zugriff auf KI-gestützte Insights. Identifizieren Sie mühelos potenzielle Studierende, mutmaßen Sie nicht länger, wer sich bewerben könnte, und erhalten Sie proaktive Benachrichtigungen, wenn es Zeit ist, Maßnahmen zu ergreifen oder potenzielle Studierende anzusprechen – alles in einem CRM-System für Anwerbung und Zulassung.

Schauen Sie sich an, wie sich Studieninteressierte durch die Anwerbungsphase bewegen – alles an einem Ort. Arbeiten Sie intelligenter mit automatisiertem Scoring, um den Fortschritt zu verfolgen und die Interaktion an jedem Kontaktpunkt zu messen, ohne Daten aus mehreren Systemen abrufen zu müssen.

Binden Sie potenzielle Studierende ein und bieten Sie sofortigen, personalisierten Support während der gesamten Einschreibung mit Agentforce. Sorgen Sie für schnelle, genaue Antworten, eine nahtlose Ereignisregistrierung und eine effiziente Anwendungsunterstützung. Geben Sie Personalvermittlern Zeit, sich auf hochwertige Interaktionen zu konzentrieren.





Maximieren Sie den Erfolg Ihrer Bewerber:innen mit maßgeschneiderten Erlebnissen, die in großem Umfang bereitgestellt werden.
Unterstützen Sie Studierende und Familien bei der Suche nach den richtigen Hochschulen und Studiengängen, indem Sie ihnen die Möglichkeit bieten, Hochschulen und Studiengänge nach Standort, Studienfächern, Abschluss und weiteren Kriterien zu durchsuchen, zu filtern und zu vergleichen. Zeigen Sie die Ergebnisse in einer Liste oder auf einer Karte an, mit eingebetteten Handlungsaufforderungen für Anfragen und Informationsanfragen.

Begrüßen Sie Bewerber:innen mit einer flexiblen Erfahrung, die es ihnen ermöglicht, Bewerbungen nahtlos zu starten, für später zu speichern und abzuschließen. Nutzen Sie das automatische Ausfüllen für Bewerbungen, damit Bewerber:innen dieselben Informationen nicht zweimal eingeben müssen. Sparen Sie Zeit mit modularen Anwendungskomponenten, die abteilungs- und programmübergreifend wiederverwendet werden können.

Bieten Sie Bewerber:innen hervorragende Unterstützung mit einem Anwerbungs- und Zulassungsportal mit allen Services. Helfen Sie Studierenden, mit KI schnell Antworten zu finden, und verschaffen Sie Ihren Mitarbeiter:innen damit wertvolle Zeit. Verwandeln Sie einmalige E-Mail-Anstöße in automatisierte Empfehlungserinnerungen, die sowohl Bewerber:innen als auch Empfehlungsgeber:innen die Arbeit erleichtern.

Steigern Sie die Zulassungsrendite und unterstützen Sie Zulassungsberater:innen mit automatisierten Onboarding-Journeys, die mit minimalem Aufwand maximale Wirkung erzielen. Mit Onboarding-Betreuungsplänen, die auf die Bedürfnisse jedes Studierenden zugeschnitten werden können, erhalten die Zugelassenen die vernetzte Onboarding-Erfahrung, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein und ein Zugehörigkeitsgefühl aufzubauen.





Steigern Sie die Produktivität durch optimierte Überprüfungen und Zielverfolgung.
Verschaffen Sie sich einen besseren Überblick über die Standortpräferenzen Ihrer potenziellen Studierenden, indem Sie ihnen ermöglichen, während des Bewerbungsprozesses ihre bevorzugten Standorte anzugeben. Nutzen Sie diese Informationen, um die Überprüfung von Bewerbungen nach Campus oder Fakultät zu optimieren, Entscheidungen über Angebote zu treffen und mehr Bewerber:innen in Ihrem System mit mehreren Standorten zu halten.

Organisieren, visualisieren und automatisieren Sie Anwendungsprüfungen ganz einfach nach Phasen. Erkennen Sie schnell, wo Bewerber:innen nicht weiterkommen, und erhalten Sie einen klaren Einblick in jede Phase des Bewerbungsprozesses. Verfolgen Sie ganz einfach den Abschlussstatus für alle Bewerber:innen mit hilfreichen Symbolen, die automatisch aktualisiert werden, wenn wichtige Aufgaben erledigt sind.

Überprüfen Sie nahtlos Bewerbungen und unterstützende Informationen aus beliebigen Quellen – einschließlich Bewerbungsdaten von Drittanbietern – an einem einzigen, sicheren Ort. Treffen Sie schnellere, konsistentere und gerechtere Zulassungsentscheidungen mit mithilfe von Bewertungen, die die Empfehlungen der Prüfenden erfassen.

Überprüfen Sie den Fortschritt auf dem Weg zu den Immatrikulationszielen mit vorgefertigten Dashboards, die in Ihr CRM eingebettet sind. Legen Sie prädiktive KI-Warnungen fest, um die Einschreibungsraten im Auge zu behalten, wichtige Trends zu messen und datengesteuerte Maßnahmen zu ergreifen, ohne zwischen mehreren Systemen wechseln zu müssen.





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Dr. Melik KhouryUnity Environmental University, President und CEO, Unity Environmental University
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Häufig gestellte Fragen: Anwerbung und Zulassung
Die Software für die Verwaltung von Zulassungen und Einschreibungen verhilft Anwerbungs- und Zulassungsteams zu einer höheren Produktivität, indem sie nahtlose Bewerbungsprüfungen und einen zentralen Ort für die Kontaktaufnahme mit Studieninteressierten und Familien bietet. Die Mitarbeiter:innen können vertrauenswürdige KI und Analysen im gesamten Zulassungstrichter nutzen und Onboarding-Betreuungspläne erstellen.
Mit dem Zulassungs-CRM können Mitarbeiter:innen maßgeschneiderte Bewerberportale in großem Umfang erstellen, Dokumente einfach anzeigen und genehmigen und Einschreibungsziele nachverfolgen. Im Gegensatz zu Einzellösungen, die nur einen einzigen Anwendungsfall oder eine einzige Herausforderung abdecken, sorgt ein Zulassungs-CRM dafür, dass Daten nicht über mehrere Systeme hinweg verteilt sind.
Ein Zulassungs- und Immatrikulationsmanagementsystem kann Einrichtungen dabei helfen, die Bewerbungsquoten, den Gesamtabschluss von Bewerbungen und die Einschreibungszahlen zu steigern. Mit einer einheitlichen Ansicht für jeden Studieninteressenten und Bewerber sparen Mitarbeiter:innen Zeit und müssen Daten nicht mehr aus verschiedenen Systemen zusammenfügen.
Einrichtungen jeder Größe vertrauen Salesforce, um nicht nur die Anwerbung und Zulassung von Lernenden zu verbessern, sondern auch die Produktivität der Mitarbeiter:innen in großem Umfang zu steigern. Forrester Consulting zeigte in dieser Studie einen Anstieg der Einschreibungen und die ROI-Vorteile von Salesforce für mehrere Einrichtungen auf.
Berücksichtigen Sie beim Vergleich von CRMs, ob die Lösung die erforderlichen Integrationen und Anpassungen, eine seriöse Benutzererfahrung und zuverlässigen ROI sowie vertrauenswürdigen Kundensupport bietet und ob die Lösung mit Ihren Anforderungen wachsen kann. Umreißen Sie Ihre Problemstellungen, vergleichen Sie Funktionen und gehen Sie wichtigen Referenzen nach.