Voluntariado e doação de colaboradores

Retribuir é fundamental para nossa cultura na Salesforce. Por meio de nossos programas de doação e voluntariado para colaboradores, fazemos o bem para o mundo e para nossa empresa.

Duas voluntárias comemorando com um toque de mãos em um canteiro de obras comunitário ao ar livre, ao lado de um gráfico de relógio.

Folga voluntária

Os funcionários da Salesforce recebem sete dias pagos de folga voluntária (VTO, Volunteer Time Off) por ano. Desde o voluntariado em uma escola ou a mentoria virtual até o apoio a organizações com conhecimentos técnicos e profissionais, os colaboradores são incentivados a usar sua VTO de maneiras que sejam significativas para eles.

Dois colegas analisando juntos um monitor de computador ao lado de um gráfico de mochila a jato.

Bolsa pro bono

Nosso programa de bolsas pro bono é onde os talentos da Salesforce aplicam suas habilidades para o bem comum. Os participantes são selecionados por meio de um processo de inscrição e dedicam mais de 56 horas de mentoria e conhecimento especializado ao longo de um programa de seis meses para ajudar organizações sem fins lucrativos a criar uma solução agêntica que possa impulsionar sua missão.

Um grupo de voluntários sorridentes segurando plantas de jardim ao ar livre ao lado de um gráfico de alvo.

Doações promovidas pelos funcionários

Nossos colaboradores ampliam seu impacto nas causas com as quais se importam por meio de até $10.000 em doações correspondentes por ano. Os funcionários também são elegíveis para programas especiais de doações vinculados a marcos de voluntariado e tempo de empresa.

Uma mulher usando óculos e um blazer segurando um tablet enquanto faz uma apresentação.

Salesforce Accelerator: Agents for Impact

Saiba mais sobre o Salesforce Accelerator, onde organizações sem fins lucrativos recebem financiamento por meio de doações, tecnologia e conhecimento especializado pro bono para criar soluções de IA.

Perguntas frequentes sobre voluntariado e doações

O programa de VTO da Salesforce oferece aos colaboradores sete dias pagos (56 horas) de folga por ano para se dedicarem ao voluntariado.

Em 2025, a Salesforce ultrapassou 10 milhões de horas de voluntariado acumuladas. Você pode conferir nosso marco mais recente de horas de voluntariado aqui.

Os funcionários são incentivados a usar sua VTO de maneiras que sejam significativas para eles, como fazer voluntariado em uma escola, oferecer mentoria virtual ou apoiar organizações com conhecimentos técnicos e profissionais.

Sim, os colaboradores podem ampliar seu impacto por meio de até $10.000 em doações correspondentes por ano e também são elegíveis para programas especiais de doações vinculados a marcos de voluntariado.

Os funcionários que participam de programas de voluntariado e doações relatam sentir-se mais conectados à cultura da Salesforce (77%) e ter um senso mais profundo de significado e propósito (88%).