Voluntariado e doação de colaboradores
Retribuir é fundamental para nossa cultura na Salesforce. Por meio de nossos programas de doação e voluntariado para colaboradores, fazemos o bem para o mundo e para nossa empresa.
Retribuir é fundamental para nossa cultura na Salesforce. Por meio de nossos programas de doação e voluntariado para colaboradores, fazemos o bem para o mundo e para nossa empresa.
Nossos programas de voluntariado e doações permitem que nossos funcionários usem seu tempo, talento e recursos para capacitar a força de trabalho do futuro, usar suas habilidades profissionais para o bem e fazer a diferença em suas comunidades.
Os funcionários da Salesforce recebem sete dias pagos de folga voluntária (VTO, Volunteer Time Off) por ano. Desde o voluntariado em uma escola ou a mentoria virtual até o apoio a organizações com conhecimentos técnicos e profissionais, os colaboradores são incentivados a usar sua VTO de maneiras que sejam significativas para eles.
Nosso programa de bolsas pro bono é onde os talentos da Salesforce aplicam suas habilidades para o bem comum. Os participantes são selecionados por meio de um processo de inscrição e dedicam mais de 56 horas de mentoria e conhecimento especializado ao longo de um programa de seis meses para ajudar organizações sem fins lucrativos a criar uma solução agêntica que possa impulsionar sua missão.
Nossos colaboradores ampliam seu impacto nas causas com as quais se importam por meio de até $10.000 em doações correspondentes por ano. Os funcionários também são elegíveis para programas especiais de doações vinculados a marcos de voluntariado e tempo de empresa.
Saiba mais sobre o Salesforce Accelerator, onde organizações sem fins lucrativos recebem financiamento por meio de doações, tecnologia e conhecimento especializado pro bono para criar soluções de IA.
O programa de VTO da Salesforce oferece aos colaboradores sete dias pagos (56 horas) de folga por ano para se dedicarem ao voluntariado.
Em 2025, a Salesforce ultrapassou 10 milhões de horas de voluntariado acumuladas. Você pode conferir nosso marco mais recente de horas de voluntariado aqui.
Os funcionários são incentivados a usar sua VTO de maneiras que sejam significativas para eles, como fazer voluntariado em uma escola, oferecer mentoria virtual ou apoiar organizações com conhecimentos técnicos e profissionais.
Sim, os colaboradores podem ampliar seu impacto por meio de até $10.000 em doações correspondentes por ano e também são elegíveis para programas especiais de doações vinculados a marcos de voluntariado.
Os funcionários que participam de programas de voluntariado e doações relatam sentir-se mais conectados à cultura da Salesforce (77%) e ter um senso mais profundo de significado e propósito (88%).