Componentes clave de Salesforce Spiff, gestión de compensación de incentivos

Gestión de compensación de incentivos

Impulse el rendimiento y ofrezca a los vendedores visibilidad en tiempo real de las comisiones en una única plataforma integrada. Automatice los cálculos de comisiones, reduzca la sobrecarga administrativa, mejore la alineación departamental y optimice el crecimiento de los ingresos con software de gestión de compensación de incentivos.

Motive a los vendedores con comisiones significativas.

Los vendedores podrán ver los extractos de las comisiones, el progreso hacia los objetivos y las posibles ganancias. Gracias a la funcionalidad de seguimiento de comisiones, se eliminan las dudas y se aporta total transparencia a los cálculos. Alinee las prioridades de la organización con las motivaciones de su equipo comercial.

En la ventana aparece el extracto del representante con paneles de control y secciones ampliables para profundizar en acuerdos incluidos en los pagos de comisiones

Gestione preguntas, comentarios y disputas de forma eficaz desde una sola plataforma. Resuelva incidencias con rapidez y fomente la colaboración entre equipos gracias a los comentarios y notificaciones en tiempo real.

En la ventana aparece una conversación entre un representante y su encargado en la aplicación, en la página de los detalles del acuerdo.

Los vendedores podrán anticiparse a los acontecimientos. Al disponer de información basada en datos de estimaciones de incentivos desde el inicio del proceso de ventas, tanto los vendedores como los responsables podrán centrarse en los acuerdos con mayor potencial de ingresos.

En la ventana aparece el progreso de los objetivos de cuota y el consiguiente desglose de la comisión.

Proporcione a los gerentes acceso inmediato a las métricas clave del rendimiento de ventas. Supervise a sus comerciales, las tendencias del equipo y el ritmo de las previsiones para mantenerse al día con los objetivos. 

El panel de control de liderazgo de un gerente de ventas muestra el ritmo del equipo, compara y clasifica a los distintos miembros, e indica sus logros.
En la ventana aparece el extracto del representante con paneles de control y secciones ampliables para profundizar en acuerdos incluidos en los pagos de comisiones
En la ventana aparece una conversación entre un representante y su encargado en la aplicación, en la página de los detalles del acuerdo.
En la ventana aparece el progreso de los objetivos de cuota y el consiguiente desglose de la comisión.
El panel de control de liderazgo de un gerente de ventas muestra el ritmo del equipo, compara y clasifica a los distintos miembros, e indica sus logros.

Pase de planificar a planificado en un instante.

Configure los planes de compensación de incentivos en días, no en semanas ni meses. Mantenga la flexibilidad con la posibilidad de realizar ajustes sobre la marcha, sin tener en cuenta la estructura del equipo o la complejidad de la compensación. Ajuste rápidamente los planes entre equipos o dentro de los equipos: todos los cambios quedan registrados en un historial de auditoría.

La ventana muestra los datos de oportunidad que se introducen de modo automático para calcular los campos de los planes de comisiones.

Automatice hasta las estructuras de comisiones más complejas, como aceleradores, niveles, activadores y mucho más. Calcule miles de extractos en segundos.

La ventana muestra cómo se asignan de modo automático los planes y las reglas de pago a un representante y cómo se calculan las comisiones en tiempo real.

Conéctelo todo, desde el CRM, el ERP, el HCM, las nóminas o cualquier otro sistema, de manera rápida y sencilla para crear una fuente única de verdad en tiempo real para todos los aspectos de las comisiones.

La ventana muestra algunas de las integraciones disponibles para recabar datos de fuentes de datos, los objetos disponibles y los campos de las integraciones conectadas, y el interruptor que permite la activación y desactivación rápida de sincronizaciones de campo.
La ventana muestra los datos de oportunidad que se introducen de modo automático para calcular los campos de los planes de comisiones.
La ventana muestra cómo se asignan de modo automático los planes y las reglas de pago a un representante y cómo se calculan las comisiones en tiempo real.
La ventana muestra algunas de las integraciones disponibles para recabar datos de fuentes de datos, los objetos disponibles y los campos de las integraciones conectadas, y el interruptor que permite la activación y desactivación rápida de sincronizaciones de campo.

Calcule programas de incentivos efectivos con capacidad de ampliación.

El aprendizaje automático empareja registros automáticamente y elimina los errores manuales entre sistemas para obtener una fuente única de verdad fiable.

Ilustra cómo Salesforce Spiff asigna y organiza los datos desde diferentes fuentes de datos.

Añada fechas de entrada en vigor para cualquier usuario, plan o lógica. Bloquee los extractos anteriores para mantener la precisión y realizar cambios únicos sin preocupaciones.

Toda actividad que se realice en la plataforma queda registrada por motivos de auditoría en el registro de actividad del sistema.

Garantice el cumplimiento de las normas ASC 606 y IFRS 15 con informes de gastos automatizados y listos para auditoría. Utilice una interfaz intuitiva para gestionar excepciones, prestaciones adicionales, distintos tipos de comisiones y mucho más.

Las ventanas muestran un informe de gastos de comisión generado automáticamente y listo para su auditoría, y los libros de contabilidad general, las carteras de gastos y las reglas de prestaciones adicionales que se pueden crear para calcular los gastos de la comisión de modo automático.
Ilustra cómo Salesforce Spiff asigna y organiza los datos desde diferentes fuentes de datos.
Toda actividad que se realice en la plataforma queda registrada por motivos de auditoría en el registro de actividad del sistema.
Las ventanas muestran un informe de gastos de comisión generado automáticamente y listo para su auditoría, y los libros de contabilidad general, las carteras de gastos y las reglas de prestaciones adicionales que se pueden crear para calcular los gastos de la comisión de modo automático.

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Preguntas frecuentes sobre la gestión de la compensación por incentivos

La gestión de compensación de incentivos (ICM, por sus siglas en inglés) consiste en planificar, diseñar y mantener de forma continua la manera en que se recompensa a los empleados, normalmente comerciales, por alcanzar objetivos o metas específicas.

Disponer de un software de gestión de compensación de incentivos es fundamental para optimizar los procesos de pago y comisiones de los vendedores, reducir los errores y mantener motivados a los equipos de ventas. El mejor software de gestión de compensación de incentivos brinda visibilidad a los vendedores sobre su remuneración para que sepan qué objetivos deben lograr para maximizar su retribución.

Ofrecemos cuatro áreas de distinción principales:

  • Gran experiencia para los vendedores: su equipo podrá consultar con claridad los datos de sus comisiones, lo que les ayudará a mantenerse motivados, ya sea en la oficina, en casa o de viaje.
  • Familiaridad para que los administradores: los responsables pueden crear y gestionar planes por sí mismos, sin importar la complejidad.
  • Gestión avanzada: capacidad para gestionar los planes más complejos y calcular comisiones en tiempo real en el momento de cerrar el acuerdo.
  • Flexibilidad: posibilidad de gestionar planes, cálculos, informes e incluso extractos de representantes de un modo que se adapte a todos los equipos y flujos de trabajo.