Un panel de Salesforce Knowledge Management que muestra respuestas para múltiples temas, como por ejemplo cómo se pueden devolver artículos voluminosos.

¿Qué es la gestión del conocimiento? La guía completa

¿Se está marchando su talento más valioso? Descubra cómo el Knowledge Management puede evitar que su experiencia se vaya con ellos, mientras sigue ofreciendo un excelente servicio al cliente y potencia el valor de su empresa.

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Los mejores equipos de atención al cliente utilizan la IA y los datos para lograr el éxito en todas las interacciones con los clientes. Descubra cómo en nuestro último informe “State of Service”.

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Preguntas frecuentes

El knowledge management es el proceso de capturar, organizar y compartir el conocimiento clave para mejorar la toma de decisiones y el servicio al cliente. Previene la pérdida de experiencia, reduce costes y optimiza la eficiencia operativa en toda la organización, además de fortalecer la cultura y la innovación.

El knowledge management agiliza la resolución de problemas, asegura respuestas precisas y fomenta la coherencia en el servicio. Esto mejora la satisfacción del cliente, acelera la capacitación de nuevos empleados y reduce el impacto de la rotación de personal en la calidad del soporte, protegiendo la seguridad y la privacidad de la información.

Para aplicar la gestión de conocimiento, identifique información crítica, elija una plataforma adecuada, cree y organice contenido claro, y forme a su equipo. Mantenga actualizada la base de conocimientos e impulse la colaboración entre departamentos para maximizar su impacto, cumpliendo siempre con la política de privacidad, la protección de datos y el aviso legal.

Implementar un sistema de gestión del conocimiento requiere un enfoque estratégico que va más allá de la tecnología: primero, debes definir objetivos claros y auditar qué conocimiento crítico posee la organización; luego, diseñar una arquitectura de contenido lógica (taxonomía) antes de seleccionar e implementar la herramienta tecnológica adecuada con una búsqueda robusta; finalmente, el éxito depende de crear una cultura de colaboración y compartición, estableciendo propietarios de contenido que garanticen su actualización y relevancia constante, y ofreciendo formación e incentivos para que el personal adopte el sistema como su fuente principal de información.